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xls 物流部经理KPI考核标准
部门：物流部职务：部门经理 姓名： 考核月份：月目标任务 关键指标 完成期限 评估标准 评估来源 上级评定实现月度配送目标盘点时间 财务部 5%运费控制目标 物流吨均运费（含厂车） 当月考核 副总办
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2017-05-14浏览：1
xls 物流部三月份工作计划
序号工作内容 责任人 完成时间结点1 全月2半成品位建立，帐卡及数据建立。3 人员调整后新进员工培训。4 成品库位的合理预算，及库位整理及调整。5各岗位报表及数具库建立： 全员袁卫不量品报废，及隔离库
价格： 1.00豆元 大小：19.5K页码：1页时间：2017-07-28浏览：1
xls 6月物流绩效考核表
芜湖杰诺瑞汽车电器系统有限公司文件编号：S04-P01-R06版本号：01实际得分发料工王世行 9.5 10 9.5 8.25 9.5 10 10 1.25 9.5 10 87.5 8.2510 10
价格： 7.80豆元 大小：80.0K页码：5页时间：2013-04-05浏览：0
xls 物流公司客户满意度调查表[1]
尊敬的客户：您好！感谢您一直以来对我司工作的支持和帮助！ 非常感谢您的支持，祝您工作愉快！总经理：咨询电话： 传真：联系人： 邮箱：基础部分：一般信息 我们请您提供您的一些基本信息，这很重要，它将有助
价格： 10.00豆元 大小：126.5K页码：2页时间：2017-10-12浏览：0
xls 物流部工作计划及执行情况表
任务数量：完成率：序号 业务类别 重点 管控工作计划 协助配合 计划执行和总结备注计划名称 计划完成时间 责任人 配合事项 希望完成时间 实际完成时间 是否按时完成1 物流 部工作计划及执行情况表计划
价格： 免费 大小：2.39M页码：1页时间：2010-06-21浏览：0
xls 物流--交通安全管理岗位说明书
职位说明书单位：晋机集团部门：编号：内部外部简单 较难 复杂偶尔经常 频繁下属人员直接类别管理人员间接专业人员合计 其他人员责任程度 衡量标准全责全责 全面及时全责 及时合格全责 准确有效全责 及时合
价格： 免费 大小：20.5K页码：2页时间：2008-09-07浏览：0
xls 物流陈太宗5月工作计划
月度工作总结与计划月份部门 物流部 姓名 陈太宗工作目标 工作成果 行动方案 检视时间 检视人第一时间下发到店 根据业务分货单，统一派发各店 每次 业务按时准确完成 周三统一收、周四统一送 每次 业务
价格： 8.80豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2014-06-14浏览：0
xls 绩效考核表仓储物流部仓库管理员
山东省远大网络多媒体股份有限公司部门：姓名 岗位 最终 得分项目名称 考核内容 所占比重参评者评分自评着装要求 基本要求：整齐、清洁、挺括、大方 5卫生要求55仓库管理5525225操作规范51055
价格： 10.00豆元 大小：19.51K页码：1页时间：2015-06-09浏览：1
xls 物流费用明细表
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价格： 10.00豆元 大小：15.02K页码：2页时间：2015-07-07浏览：5
xls 航空物流公司助理签派员绩效考核表
目标描述权重目标关键控制点 数据来源 计算公式 评分办法 备注 项目 指标10% 全年 财务部 与性能情报分部共同完成5% 全年 重点控制差旅、办公、通讯、招待等费用 财务部提升服务质量5% 全年 加
价格： 10.00豆元 大小：172.5K页码：3页时间：2015-06-21浏览：0

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