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xls 康升公司平衡记分卡分解到各中心及部门
康升公司平衡记分卡分解到各中心及部门考核?指标名称国内营销中心 制造中心 总裁办 财务中心市场部 销售部 形象部 客服部 PMC 供应部 品管部设备部 体系办 采购交货及时性采购原材料检验合格率 工序
价格: 3.00豆元 大小:22.0K页码:1页时间:2011-09-22浏览:0
xls 【精品】:3草畜平衡登记、汇总表
成县黄陈镇郑山村草畜平衡登记表单位:亩填表日期:序号 姓名 草原承包面积草 畜 平 衡 情 况草畜平衡面积 分块面积 地名 图斑编号地理坐标东 43.643.6 43.6 镡河马草沟 陈思全地界黄陈王
价格: 4.00豆元 大小:33.5K页码:7页时间:2012-04-13浏览:0
xls 分录+T形账+试算平衡表+资产负债表+利润表+现金流量表+所有者权益...
库存现金2500.00 银行存款——工商银行2500.00借: 应付职工薪酬 120.00 库存现金120.00借: 应收账款——信谊百货公司 666900.00 主营业务收入570000.00应交税
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xls 基于平衡计分卡绩效考核表(管理高层)模板
人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核基于平衡计分卡的绩效考核表(适合管理高层)被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核面 关键指标名称 权重(分) 指标
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xls 09年平衡记分卡(资产安全管理中心)
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xls EXCEL做的会计全套帐(分录、试算平衡表、资产负债表、利润表和现金流...
页明细帐代码科目 期初 借方 贷方 期末 101001 150.00-150.00 102001
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xls 基于kpi的企业人力资源平衡计分卡.xls
被考核部门人力资源部 考核年度类型 目标 序号 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义计算公式 评分费用成本控制1 部门费用预算达成率 62 当年人工总成本实际发生额占人工总成本预算的比例 63 招聘
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xls 销售部的绩效考核指标(关键绩效与平衡计分卡)
销售代表绩效考核表考核项目 考核指标 目标值 考核频率 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分工作业绩定量指标完成产品销售20% 销售部8% 销售部建立分销渠道 10% 销售部销售回款 15% 销
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向豆丁求助:有没有平衡梁探头?

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