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绩效考核表2012
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6822入職日期： ###員工部門： 行政部 职业健康专员考核日期：1 有責任感，盡力把工作做好，主動跟進及匯報，令上司和同事信任。B會獨立把工作完成，而無須上司跟催。C 須上司介入跟進，把工作完成。
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沈阳历年社平工资和养老金计算方法
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年份个人账户金额 沈阳平均工资 自己平均工资1993 3345 3675 73.49 15 223.00 245.00 1.10 1994 4402 4467 134 12 366.83 372.25
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历年货币当局资产负债表与金融机构信贷收支表
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月12,649.3030,632.80 10,981.10 16,114.90 3,536.80 13,087.90 31,335.30 12,064.10 14,744.70 4,526.50 13
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长春市历年社保基数及缴费比例表0;1987-20181;
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长春市核定各年度缴费基数使用的职工平均工资、缴费比例明细表基本养老保险缴费比例失业保险缴费比例 医保个体缴费金额单位参保缴费单位 个人高档 中档 低档私营 其他单位 个人 100% 80% 60%12
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历年货币当局资产负债表与金融机构信贷收支表
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月12,649.3030,632.80 10,981.10 16,114.90 3,536.80 13,087.90 31,335.30 12,064.10 14,744.70 4,526.50 13
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公共部门人力资源管理0;2012春1;
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公共部门人力资源管理(2012春)
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二级人力资源管理师应试指南2012.12.15
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二级人力资源管理师鉴定比重表第一部分理论知识项目基本要求10知识要求人力资源规划 15招聘与配置 15培训与开发 15绩效管理 15薪酬管理 15劳动关系管理 15合计 100第二部分专业能力项目能力
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管理者人力资源管理核心技能与团队建设0;2012年1;
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管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012年),管理者的核心技能,管理者的技能,管理者应具备的技能,人力资源管理者,团队管理者的角色要求,管理者技能,管理者的两大核心任务,管理者的三大技能,如何做好团队管理者
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2012《人力资源管理》0;专1;作业1-5参考答案
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《人力资源管理》（专）形成性考核册1、2、3、4、5参考答案作业1一、选择题（每题2 分，共30分） 1．具有内耗性特征的资源是( A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的
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2012《人力资源管理》0;专1;作业1-5参考答案
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《人力资源管理》（专）形成性考核册1、2、3、4、5参考答案作业1一、选择题（每题2 分，共30分） 1．具有内耗性特征的资源是( A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的
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向豆丁求助：有没有最新自考信息资源2010到2012历年试题?
