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办公室检查标准
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办公室安全检查标准序号检查内容 检查标准备注1 基础管理新入职人员参加三级安全培训。人人签订安全承诺书。依据《安全生产检查及事故隐患排查治理制度》进行检查,并保存记录,建立台账。2 办公设施门、窗、门
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岗位级别工资标准
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附件二:岗位级别工资标准序号 部门 岗位名称 人数基本工资绩效工资 职务津贴 工龄工资 备注一级 二级 三级 四级 五级1总办总经理 12 常务副总 13 工程副总 14 生产副总 15 总经理助理
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办公室卫生标准表
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办公区清洁标准序号项目 标准 清洁频率1 桌面桌面、内侧、抽屉无灰尘,桌面办公用品摆放整齐,文具等处于正常使用状态。 每天电脑、打印机无尘,桌椅、文件柜无积尘。 每天文件、书报杂志摆放整齐。 每天相关
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劳动仲裁申请书标准范本
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书姓名性别 出生日期 经常居住地住址 户口所在地住址 户口性质 现工作单位 是否签订合同 职业 联系电话 单位名称 企业性质 姓名 性别 职务 住所地 办公地或经营地 法人代码 联系电话 请求事项:
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临床科室考核标准a
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平遥县中医院综合目标考核标准考核科室:外科系统权重考评内容 分值 考评方法 考评结果15%15551015%2012考评时间:201 日考核部门扣(加)分情况医务科核心制度落实:医疗核心制度包括: 1
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部门绩效考核标准表
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(基于平衡计分卡)类别企业目标 主要指标 策略计划战略目标 销量稳定增长 (万吨)股东回报 现金流持续增加 (万元)客户需求客户满意率逐步提高过程控制不良产品率大幅降低XXXX公司战略发展目标2003
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车间5S管理评分标准
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序号备注1 地面物品摆放有定位、标识、合理的容器 12 地面应无污染(积水、油污、油漆等) 13 地面应无不要物、杂物和卫生死角 14 15 应保证物品存放于定位区域内,无压线 16 安全警示区划分清
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某餐饮店管理人员绩效考核表(含标准)
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姓名:职位:考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0销售额达成率 15% 10---9 8---7 6---5 4---0
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百货店各品类合作扣率及合同费用标准汇总表.xls
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百货店各品类合作扣率及合同费用标准汇总表.xls费用,扣率,帮助,xls,扣率及,店扣率,倒扣率,扣率怎么算,药品扣率,商场扣率
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百货店各品类合作扣率及合同费用标准汇总表.xls
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