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xls 助理企业培训师复习纲领.xls
第一章岗位职务描述定义：信息搜集工作的要点全面、准确、清楚信息搜集工作的方法岗位职务描述与职业培训工作的关系影响岗位职务分析的主要因素填写工具表的要求岗位职务档案的使用技巧第二章 培训项目开发培训项目
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：3页时间：2017-01-20浏览：0
xls 助理企业培训师复习纲领.xls
第一章岗位职务描述定义：信息搜集工作的要点全面、准确、清楚信息搜集工作的方法岗位职务描述与职业培训工作的关系影响岗位职务分析的主要因素填写工具表的要求岗位职务档案的使用技巧第二章 培训项目开发培训项目
价格： 10.00豆元 大小：36.51K页码：3页时间：2017-01-23浏览：0
xls 助理企业培训师复习纲领.xls
第一章岗位职务描述定义：信息搜集工作的要点全面、准确、清楚信息搜集工作的方法岗位职务描述与职业培训工作的关系影响岗位职务分析的主要因素填写工具表的要求岗位职务档案的使用技巧第二章 培训项目开发培训项目
价格： 10.00豆元 大小：36.52K页码：3页时间：2017-01-24浏览：0
xls 注册高级人力资源管理师认证
谭老师：美国PDP人力资源管理国际认证授课专家,现为跃驰咨询机构EOTS高级培训讲师和资深人力资源顾问,中国惠普战略人力资源咨询师认证讲师,OTIS电梯战略人力资源咨询师认证讲师,Schneider电
价格： 9.00豆元 大小：57.0K页码：2页时间：2015-03-25浏览：0
xls 注册高级人力资源管理师认证
加级象】部级级理、主管、基级管理人级、有志事管理工作者、 事人力级源管理的人 到可级制化之后才能级做大做强。即从 官方：级级最新 用有吸引力的级言招聘级秀人才；运级级中高级管理干部提早培级成功的企级人
价格： 6.90豆元 大小：57.0K页码：2页时间：2012-11-24浏览：0
xls 助理人力资源管理师(三级)专业词汇表
序号认知词汇 中译词意1 Absence 缺席2 Acceptability 可接受性3 Achievement tests 成就测试4 Action plan 行动计划5 Adverse impac
价格： 4.00豆元 大小：40.0K页码：7页时间：2011-11-28浏览：0
xls 人力资源管理师三级各章节考情分析
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：7页时间：2015-07-11浏览：0
xls 企业人力资源管理师二级新教材汇总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 10.00豆元 大小：248.0K页码：8页时间：2011-12-08浏览：0
xls 人力资源管理师二级主教材提纲--考前冲刺必备
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 4.00豆元 大小：186.5K页码：12页时间：2011-11-03浏览：0
xls 2011年11月人力资源管理师（二级）汇总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 5.00豆元 大小：241.0K页码：12页时间：2011-11-07浏览：1

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