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xlsx 薪酬体系设计方案
薪酬体系设计层级职务 职级高管层公司副总经理及以上 18~22公司总经理助理 17~18部门管理层部门正职 14~16部门副职 13~15部门助理 11~13高级经理（正部） 14~16高级经理（副部
价格： 3.99豆元 大小：24.17K页码：3页时间：2019-07-17浏览：2
xls 齿轮齿条传动设计计算
齿轮齿条传动设计计算编号：产品型号： 10026零件件号： 30202计算日期：直齿直齿304毫米 4度b 30 毫米 30ha*齿顶倒棱系数 hd* 0c*径向变位系数 0.5齿条分度线至基准面距离
价格： 2.00豆元 大小：132.5K页码：2页时间：2018-10-14浏览：2
xls 设计全周期计划
专业分类序号 工作分类 工作内容 完成时间 备注土建1总体方案布局总体布局及外立面设计 完成消防总平面图室外管线综合设计总图电子校核日照分析复核2单体方案设计地上各层平面布局确定配套用房落位地下室平面
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2017-08-17浏览：1
xlsx 设计组考核指标
岗位序号 KPI 定义（计算公式及说明） 目标 评分标准设计师1 设计工作量2 计划任务及时完成率 90%3 设计图纸质量 90%4 客户满意度5 重大设计事故数量6 申请单处理的及时率 90%7 出
价格： 3.00豆元 大小：9.98K页码：1页时间：2018-03-16浏览：0
xlsx 设计人员绩效考核表
设计人员年度绩效考核评价表工作业绩评分情况指标类型具体指标量化内容权重第一考核人 第二考核人评价分值 得分 评价分值 得分新方案设计周期 按期完成 20%设计评审满意率 得到业主嘉奖 15%项目计划完
价格： 10.00豆元 大小：14.79K页码：2页时间：2015-11-01浏览：0
xls 薪酬体系设计工作计划0402
日期星期 时间 工作内容 理实工作 报社工作星期一上午～下午 《薪酬设计思路报告》撰写薪酬设计思路内部讨论星期二上午 薪酬设计思路个别沟通 单独沟通，收集反馈意见 配合沟通，提供意见下午 讲解设计思路
价格： 6.88豆元 大小：23.5K页码：4页时间：2010-08-17浏览：2
xls 设计顾问岗位说明书
岗位说明书序号时间 工作内容 要达到的效果 审核人 备注1 Will2 Will3 熟悉公司产品 入职前期要多勤奋学习公司的产品 Will4 平面设计 Will2010年1月1日第一版职务:设计顾问提
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2010-11-30浏览：0
xls 设计经理岗位说明书
岗位说明书职务：设计经理序号时间 工作内容 要达到的效果 审核人 备注1 多看一些管理团队的书籍2345 沟通技能说明：以上工作要求认真负责，服务意识要强，能给到部门成员一个带头作用。批准： 审核：2
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2010-11-30浏览：2
xls 设计主管岗位说明书
岗位说明书职务：设计主管序号时间 工作内容 要达到的效果 审核人 备注1 多看一些管理团队的书籍2342010年1月1日第一版提高自己的管理能力能带领设计部共同进步，能更快的配合销售部的工作设计部日常
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2010-11-30浏览：0
xls 设计主任岗位说明书
岗位说明书序号时间 工作内容 要达到的效果 审核人 备注1 Will2 熟悉新产品 主动勤奋学习公司的新产品 Will4 平面设计 Will5 空间布置 要有一定的空间立体感觉 Will2010年1月
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2010-11-30浏览：1

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