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xls 公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
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xls 企业会计制度和2013小企业会计准则的主要科目区别
企业会计制度科目代码科目名称 科目代码 科目名称1102 短期投资跌价准备5711 营业外支出1141 坏账准备1421 长期投资减值准备1505 固定资产减值准备1605 在建工程减值准备1805
价格： 8.00豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2015-02-09浏览：0
xls 小企业会计准则和小企业会计制度科目对比表
小企业会计准则小企业会计制度一、资产类 一、资产类1 1001 库存现金 1001现金2 1002 1002银行存款3 1012 其他货币资金 1009其他货币资金4 1101 1101短期投资5 1
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2015-07-08浏览：0
xls 2013新小企业会计准则和小企业会计制度科目对比
小企业会计准则小企业会计制度 修改一、资产类 一、资产类1 1001 库存现金 1001现金 改成库存现金2 1002 1002银行存款 不变3 1004 备用金 34 1012 其他货币资金 100
价格： 9.80豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2014-04-29浏览：9
xls 2013新小企业会计准则和小企业会计制度科目对比
小企业会计准则小企业会计制度 修改一、资产类 一、资产类1 1001 库存现金 1001现金 改成库存现金2 1002 1002银行存款 不变3 1004 备用金 34 1012 其他货币资金 100
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2013-05-27浏览：0
xlsx （人力资源制度和流程）附件2：面试评估表-bd岗位
赋分原则e城e家面试评估表V1.0（201601版）---城市BD岗位16-20分：卓越，超出预期；12-16分：优秀，符合预期；8-12分：合格，有待改进；0-8分 ：不符合标准维度 考察点
价格： 10.00豆元 大小：14.4K页码：2页时间：2016-11-22浏览：0
xls 社会招聘
单位招聘岗位 所学专业要求 学历 其他要求 笔试科目平湖市妇幼保健所儿科 临床医学、儿科学本科临床类别执业医师内科 临床医学本科妇产科 临床医学本科 临床类别执业医师影像诊断 本科临床类别执业医师中医
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2017-10-31浏览：0
xls 18-9社会福利事业,企业单位数和工作人员数(2004-2005年)...
Personnel(person)2004 2005 2004 2005收养性单位 Adopting Institutions 1061 1131 3610 4027 Martyrs11 11 117
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2017-11-29浏览：0
xls 19-9社会福利事业,企业单位数和工作人员数(2007-2008年)...
单位：个、人(unit, person)Item工作人员Number Personnel20072008 2007 2008收养性单位 Adopting Institutions 1884 2205
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xls 梁硕南、梁伟权_《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应...
【授课对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等导师简介：《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧,梁硕南、梁伟权公开
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