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约有103篇，以下是第 91 - 100篇
xls 供应商送样测试签收回执单
样品名称零件号 材料 单位 理论重量 备注 验证报告日期供应商确认盖章：供应商送样后跟收样人对接确认，保证完成送样供应商送样测试签收/回执单送样供应商及联系方式要求送样日期2017年1月19日样品接收
价格： 10.00豆元 大小：44.04K页码：2页时间：2019-06-17浏览：0
xls 1534 人事与工薪循环内部控制了解及测试
人事与工薪循环目录被审计单位名称：宁波博格思拓普汽车部件有限公司 会计报表期间： 2016/1/1-2016/12/31序号 内容 是否适用 编制人 编制日期 复核人 复核日期 索引号1 了解内控审计
价格： 8.00豆元 大小：188.0K页码：7页时间：2017-11-04浏览：1
xlsx xxx测试_工作日志
xxx测试_工作日志
价格： 8.00豆元 大小：14.13K页码：1页时间：2017-02-03浏览：1
xlsx 测试部门KPI考核指标（绩效考核） .xlsx
评分标准说明 MAX 　权重 SCORE0.3需求熟悉程度 10 10% 1测试用例覆盖度 10 30% 3测试用例完成质量可测试性10 10% 1完整性描述简洁明了10 20% 210 0.5测试报
价格： 10.00豆元 大小：14.7K页码：2页时间：2017-05-08浏览：0
xls 材料现代测试方法_实验室实验课安排表-2013年上半年
第六周第七周 第八周 第九周 第十周一 日11-12第十一周第十二周 第十三周 第十四周 第十五周一 A11-12第十六周第十七周 第十八周 第十九周 第二十周一 日11-12学时教师姓名 人数 代码
价格： 9.80豆元 大小：32.5K页码：1页时间：2013-11-09浏览：0
xlsx 第七届市场调查与分析大赛网测题包括范围
序号章节 包含内容 序号 章节 包含内容1 导论统计学导论1 导论统计学导论市场调查与分析概述 市场调查与分析概述 数据收集市场调查流程2数据收集市场调查流程市场调查方法 市场调查的组织与实施市场调查
价格： 10.00豆元 大小：11.07K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
xls 03（2012）初级会计职称《经济法基础》案例题：个人所得税
自主学习系统使用说明一、系统运行：本工具在Excel版本下正常运行，在使用本工具前，请确认您的Excel设置为允许宏运行，具体设置方法如下： 工具=>宏=>安全性=>低（允许宏运行），设置完后，请关闭
价格： 10.00豆元 大小：627.0K页码：4页时间：2015-01-12浏览：0
xls 洗煤工(初级)填空题
目凡跨越机器的部位，应当设置（过桥或走台），行走路面做（防滑处理）。设备安装检修人员，应当严格遵守各工种的（安全操作规程），维修较大的项目，必须制定（安全技术措施）。固定筛和弧形筛安装在（脱介筛）之前
价格： 6.80豆元 大小：30.5K页码：1页时间：2013-07-04浏览：0
xls [管理学]人力资源管理一作业共100题50
jbk[管理学]人力资源管理一作业共100题50/>
篇 章 1 1<br />
节 知识点 1 人力资源管理<br />
题型 单选题<br />
难度 中<br />
分数 2<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
可选项 强有力地维持企业特有的 文化和工作作风##补充组 织中所需要的初级岗位## 获得能够提供新思想的、 并具有不同背景的员工## 组织人力资源出现富余时，一般不会采取哪种政 实施提前退休计划##辞退 策： 绩效差的员工##加班加点 ##鼓励员工辞职 “让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象 纸笔测试##投射法个性测 世界，在无拘无束的情景中，显露出其个性特征 试##仪器测量法##实验法 ”，这是人力资源招聘测试中的哪种形式： 人力资源管理理论的经济学基础是： 管理学 ##人力资本理论## 激励理论##社会学<br />
题目内容 外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生：<br />
答案 A<br />
C<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
B<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
A<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别 它们产生的时代背景不 的陈述中，下述哪种观点是错误的： 同；##它们适用的组织所 有制形式不同；##它们对 人的认识不同；##它们基 本的职能不
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：4页时间：2011-11-06浏览：0
xls 2014秋1-2年级楼道值日表
星期一星期二 星期三 星期四 星期五上午 午休 下午 上午 午休 下午 上午 午休 下午 上午 午休 下午 上午 午休 下午值班领导双拱中心小学2014-2015学年度小学教学楼二楼楼道安全值日表 时
价格： 8.00豆元 大小：14.5K页码：7页时间：2015-01-28浏览：0

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