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xls 二级,三级人力资源管理师(劳动部认证)热招中
二级，三级人力资源管理师（劳动部认证）热招中【参加对象】部门经理、主管、基层管理人员、有志从事管理工作者、从事人力资源管理的人【培训讲师】邓彬彬二、授课特点：三、学习及辅导教材：《人力资源管理基础知识
价格： 10.00豆元 大小：57.02K页码：2页时间：2015-06-23浏览：0
xls 管理人员绩效考核及反馈表(年中)V5.1
绩效考核（季度）上海坤锐电子管理人员年中绩效考核表部门姓名 到职日 职位名称 直接主管调整情况 绩效标准 权重 执行成果描述及实际达成率 评分依据 合计00000合计 100% 0备注 主管对下属的工
价格： 2.00豆元 大小：46.5K页码：3页时间：2018-09-21浏览：0
xls 附表22008级人力资源管理任选课教学进程表
序号类别 课程编码 课程名称 学分数实践教学 按学年及学期教学周数集中实训第一学年 第二学年 第三学年18 17 18 17 20 0各课程每周学时数1女性特色课程010503 中外女性艺术 0205
价格： 2.70豆元 大小：52.5K页码：3页时间：2010-01-26浏览：0
xls 精益&IE常用表格((IE技能签定表)
助工助理分类 技能整合规划评估判断组织能力专案管理预算管理沟通协调变化点管理失效模式分析管理技能合计 0产品规划级分人均级分源流管理人力资源管制设备资源管制7SAUDIT0 0指标管理级分人均级分通识
价格： 8.00豆元 大小：105.0K页码：4页时间：2019-06-09浏览：0
xls 2011-2012学年1学期2011级人力资源管理专业(沟通班)课程...
时间星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日早晨上午第一节第二节第三节第四节下午第五节第六节第七节第八节晚上第九节第十节第十一节第十二节2011-2012学年1学期 2011级人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2015-07-10浏览：0
xls 如何构建精细化人力资源管理系统
如何构建精细化人力资源管理系统【培训讲师】冉斌如何构建精细化人力资源管理系统培训收益 培训方式 课程特点 讲师介绍 课程大纲【参加对象】企业董事长、总裁、总经理、副总、HR总监、HR经理、培训经理等（
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xlsx 目标管理沟通与考核表
销售考核方案
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xls 项目管理沟通模板一cod_summ_status.xls
Copyright2000 Robbins-Gioia, Inc. All rights reserved.Company D/Customer Functional Area Summary Sta
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xls 2项目沟通管理计划
2项目沟通管理计划绠＄悊,璁″垝
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