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员工离职
面谈
记录表
员工离职面谈记录表入职日期直接上司姓名直接上司职位 离职日期谈话方式 面谈 电话 联系电话姓 部门/班组岗位/工种学 业1、请指出您离职最主要的原因(请在恰当出加号,可选多项),并加以说明。薪金工作性
价格: 10.00豆元
大小:20.5K
页码:1页
时间:2016-03-27
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离职
面谈
记录
离职面谈记录离职面谈记录离职面谈记录
价格: 免费
大小:21.84K
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时间:2017-04-10
浏览:0
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员工
面谈
记录
员工面谈记录
价格: 10.00豆元
大小:16.0K
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时间:2017-05-29
浏览:0
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员工
面谈
记录表
员工面谈记录表
价格: 10.00豆元
大小:83.5K
页码:1页
时间:2018-12-11
浏览:0
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员工季度考核表加
面谈
反馈-2018年度新
员工季度绩效考核表序号评分衡量标准完成情况说明(被考核人填写)12345员工签名(确定工作任务时签字):总分一:直接上级签名(确定工作任务时签字):序号 工作行为与态度1 工作执行力:对工作目标或计划
价格: 10.00豆元
大小:12.28K
页码:1页
时间:2018-12-21
浏览:1
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新员工
面谈
记录表(新)
入职日期第一次访谈(入职三天后)访谈时间: 面谈人:面谈内容 面谈情况和结果 备注您目前与同事、上级的相处关系如何?面谈内容 面谈情况和结果 备注您对目前的工作感觉怎么样?您清楚您的工作职责吗?您入职
价格: 10.00豆元
大小:42.0K
页码:18页
时间:2018-03-15
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公司
面谈
表1
公司面谈表1
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时间:2018-09-16
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2013员工离职
面谈
记录表
日期离员员方式 体内薪金福利 工作性员 工作员境 工作员员 健康因素晋升机 工作量 加班 与公司政策及工作程序部员之员 上员管理能力工作员境及员施 沟员工员展机 会部员1、员指出员最主要的原因(员在恰
价格: 2.00豆元
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页码:2页
时间:2013-04-30
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离职统计表和离职
面谈
记录表
离职统计表序号姓名 性别 部门 岗位 年龄 入职时间 婚姻状况 学历 毕业院校 专业 用工形式 籍贯 联系电话 离职类别 离职日期 离职去向 离职原因 备注12345678910备注:填写规范1、性别
价格: 7.80豆元
大小:27.5K
页码:3页
时间:2014-02-04
浏览:0
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10、员工调整薪酬
面谈
表
10、员工调整薪酬面谈表10、员工调整薪酬面谈表10、员工调整薪酬面谈表
价格: 免费
大小:28.5K
页码:4页
时间:2023-11-24
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