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xls 副本201104员工工资表.xls新的
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xls 最有效的人力资源管理工具《新员工跟进表》
新进员工跟进管理表跟进内容时效要求 新员工确认1 是否已办理好入职手续（合同签订、厂牌、考勤卡办理、工衣发放）。 入职当天2 是否已办理好入宿手续（住厂员工）。 入职当天3 是否已参观完厂区并知悉各部
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教学目的：宣传企业理员工适应并融入企业文化；弘扬团队精神与团队观念，增进员工间的凝聚力和协作能力；灌输职业理念，指导员工热爱工作岗位，努力工作，加强学习，提高竞争力；传授人际和谐技巧，处理好同事、上司
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基于满足于客户需求的职能职责指标评价体系序号责任业务单元 职能职责 数据来源 数据口径与计算方法过程指标 结果指标指标项 指标值 指标项 指标值70 人力资源科 员工满意度调查报告客户需求（敬客经营的
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报告日期星期 星期五时间 轻重缓急 工作事项 当日进度 备注8:45-9:00 早会：唱歌《感恩的心》、《真心英雄》；各自汇报今天工作内容 OK9:00-14:00 A2 OK14:30-16:00
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xls 2017年工作总结暨2018年工作计划报告(员工)-副本-副本
部门性别职务 年龄累计参加工作年限 职称 学位学习起止时间 培训内容 课时 培训机构 取得何种证书四、工作中存在的不足及改进措施工作中的不足改进措施2017年工作总结暨2018年工作计划报告考核年度：
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