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[经济/管理]个人所得税新旧对比
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[经济/管理]个人所得税新旧对比
扣除保险和公积金后工资 新税法应纳税 2500 3500 0 0
旧税法应纳税 税额减少额 25 125 -25 -125
4000
15
175
-160
5000
45
325
-280
7000
245
625
-380
8000
345
825
-480
12500
1245
1725
-480
22000
3620
3625
-5
38500 38600 42000 58500 62000
7745 7775 8795 13745 14970
7750 7775 8625 13575 14625
-5 0 170 170 345
备注 2500到3500之间,每多领一元钱工资,恭喜 你,每元钱比以前少纳税0.1元,共少纳税 25+(实领工资-2500)X0.1. 3500到4000之间,每多领一元钱工资,恭喜 你,每元钱比以前少纳税0.07元,共少纳税 125+(实领工资-3500)X0.07. 4000到5000之间,每多领一元钱工资,恭喜 你,每元钱比以前少纳税0.12元,共少纳税 160+(实领工资-4000)X0.12. 5000到7000之间,每多领一元钱工资,恭喜 你,每元钱比以前少纳税0.05元,共少纳税 280+(实领工资-5000)X0.05. 7000到8000之间,每多领一元钱工资,恭喜 你,每元钱比以前少纳税0.1元,共少纳税 380+(实领工资-7000)X0.1. 8000到12500之间,恭喜你,你已享受到了 税制改革的最大利益,固定480元. 应税工资超过12500了,税制改革对你的收 益就呈递减状况了.12500到22000之间,每 增加1元工资,个税所得额利益在480元的 基础上减少0.05元,共少纳税480-(实领工 资-12500)*.05 22000到38500之间,呵呵,税制改革对你已 没什么意义,象征性的给了你五元钱. 多拿100元,五元也不给你了. 38600到42000之
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新旧小企业会计准则科目对比转
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小企业会计准则和小企业会计制度科目对比表小企业会计准则小企业会计制度一、资产类1 1001 库存现金 1001现金2 1002 银行存款 1002银行存款3 1012 其他货币资金 1009其他货币资
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股份公司和有限责任公司章程对比
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12234 35 457 66 789 股东会会议认为需要规定的其他事项。1011章程应当载明下列事项（2006公司法）股份有限公司（第82条）有限责任公司（第25条）公司名称和住所; 公司名称和住所
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搜集对比企业资产负债表
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2008-12-31计计计金1,180,364,784.08交易性金融计计 --计收票据 69,244,761.10计收计款 330,891,674.76计付款计 26,862,949.54其他计收款
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2013年劳动合同法新旧对比解析
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劳动合同法修订后对照参考表序号原劳动合同内容 对修订后的内容解析122013年修订后的内容（2013/7/1日执行） 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。将
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年度计划进度曲线与实际对比图
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1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 300.00 5.00 10.00 15.00 20.00 25.00 30.00
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店员任职资格
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店员级别任职要求级别级别定义（角色定位）任职资格能力素质C级基本能独立接待顾客，讲解产品知识，搜集客户信息，在同事帮助下成单1、基础产品知识考试达85分以上（ 熟悉产品基础知识，如规格、价格、产地等）
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营运部安环部任职资格工作表
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安环部岗位任职资格岗位年龄 学历 工作经验 专业知识 其他要求经理 大专以上安全员 高中以上 工作一年以上工作经历电工班长 中专以上电工 20-35 初中以上20-35周岁 有过同等职业工作经历5年以
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职业生涯规划
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1第三届江苏省中等职业学校“文明风采”竞赛设计类获奖名单一、“职业生涯规划”项目获奖名单作品编号 学校名称 参赛作品题目 学生姓名 指导教师姓名 获奖等第1 江苏省宝应工业学校 职业生涯规划 一等奖2
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员工职业生涯规划表
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员工职业生涯规划表填表日期姓名 部门 职位入职日期 本岗位任职年限自我分析：我是谁：我想做什么：我能做什么：自我诊断：个人工作态度：组织提供的支持：我对组织的贡献：我与团队成员的协作：生涯机会评估组织
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