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人力资源管理规定(2)
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应收管理会计绩效考核表(2)
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应收管理会计绩效考核表(2)
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人力资源管理制度和流程-初稿11.2
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人力资源部管理制度和流程文件名称人力资源部部门职责和权限 述根据公司整体发展战略，建立科学完善的人力资源管理和开发体系，实现公司人力资源的有效提升和合理配置，确保满足公司发展的人才需求部门主要职责1.
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《德克士系统运营管理资料》火车站07年2月月成本
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第1页品名参考单价 总耗用量 总耗用金额 废弃量 废弃金额 差异量 差异金额 品名 参考单价 总耗用量 总耗用金额 废弃量 废弃金额 差异量 差异金额玉米西汤粉 58.1 8.2 477.0 0.2
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《德克士系统运营管理资料》训练需求分析表2-1
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制表人：市场最低需求 餐厅最低需求 预估人数 最低需求人数 实际已训练人数 训练需求X Day/Night Weekend =工作站第一周第二周第三周第四周制表人：倪志敏市场最低需求 餐厅最低需求 预
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《德克士系统运营管理资料》训练追踪卡2-1
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卡NO.工作时段：报到日期：炸 台C-1C-2 C-3 C-4 C-5 C-6 C-7 H-1 H-2 H-3 P-1 H-4 P-2 P-3 C-8 P-4 H-5 S-1 S-2 S-3 S-4
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电商物流管理培训-9-2双十一大促项目计划表
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序号分类模块 任务名称 二级任务 三级任务 责任人 完成标志 工作日 开始时间 结束时间TUE WED THR FRI SAT SUN MON TUE WED THR FRI SAT SUN MON
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2.科技管理经理岗位说明书—公司科技发展部
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岗位说明书岗位名称科技管理岗位经理 岗位编码所属部门 科技发展部 岗位职级直接主管 部门总经理 岗位类别 管理直接下属 科技管理岗 岗位专业岗位设置目的2.12.22.3 负责集团科技发展战略研究，制
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5S管理活动各类表格大全4-5spc2
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2015／03／3004:52:13 42711050.xls StaticForecastExcersise 4-5 SPCYear Quarter1994 22503200II 1737 7658
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2-2安全生产管理和抢险抢修能力检查表（瓶装管理）5.27
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安全生产管理和抢险抢修能力检查表评价内容评价方法 评分标准 应得分 扣减分 实得分 备注A-01 设置由企业主要负责人领导的安全生产委员会。 5A-02 设置安全生产日常管理机构。 5A-03 5A-
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