搜索
我要上传豆丁书房

约有406篇，以下是第 91 - 100篇
xlsx 【机械制造公司】薪酬设定表格02
薪酬构成表格序号岗位类别 岗位设置 计件工资 基本工资 职务工资技能工资工龄工资 备注质量考核 安全考核1计件岗位造型工2 浇铸工3 抛丸工4 钻床工5 涂装叉车工9涂装辅助10后勤管理岗办公室文员
价格： 2.00豆元 大小：21.28K页码：2页时间：2020-10-20浏览：0
xls 薪酬级别系数规划
岗位系数考核细项 权重 考核细项点数 考核项目点数 级别系数 各项级别系数 考核项目1 4服务总监（站长）2.50 客户满意 10% 0.3 0.5 0.6 0.7 1.0 0.10.985客户满意营
价格： 3.00豆元 大小：118.5K页码：4页时间：2023-04-25浏览：1
xls 公司本部员工薪酬管理流程
一级流程编号HRM 一级流程名称 人力资源管理二级流程编号 HRM05 二级流程名称 薪酬福利管理HRM05.05 公司本部员工薪酬管理流程主责部门名称 公司人力资源部流程责任人 薪酬管理科科长流程步
价格： 10.00豆元 大小：82.5K页码：4页时间：2011-10-14浏览：2
xls 人力资源部薪酬培训专员绩效考核表
人力资源部薪酬培训专员绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分通用领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满
价格： 3.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2012-07-13浏览：0
xls 应付职工薪酬明细表-模板
应付职工薪酬明细表汇总表编制单位：单位：元项目 年初账面余额本年累计数备注本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已
价格： 7.80豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2013-08-06浏览：1
xls 薪酬结构比例.xls
单位：元108000年收入补充福利长期激励收入合计基本工资 季绩效工资 年绩效工资 实发现金 股权 合计每年补充福利： 9600 H=F+E薪资结构比例36% 12% 52% 120%109% 120
价格： 10.00豆元 大小：28.03K页码：2页时间：2017-04-25浏览：0
xls 薪酬结构比例.xls
单位：元108000年收入补充福利长期激励收入合计基本工资 季绩效工资 年绩效工资 实发现金 股权 合计每年补充福利： 9600 H=F+E薪资结构比例36% 12% 52% 120%109% 120
价格： 10.00豆元 大小：28.02K页码：2页时间：2017-05-27浏览：0
xls 2011年中外名企薪酬大比拼
岗位学历 工作地点 待遇描述 户口毕马威 6200四大本科生 一线城市研究生2011年中外名企薪酬大比拼01026000*13，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加10006300*13，有
价格： 10.00豆元 大小：110.5K页码：21页时间：2017-05-29浏览：0
xls 薪酬管理办法.xls
文件编号：文件标题：薪酬管理办法将本公司职工之薪资待遇予以标准化、公平化、合理化。充分发挥薪资的激励作用和杠杆作用，提高企业经济效益。薪资的设计原则是按照宽泛的薪酬结构设计。适用于番禺冠美公司（总部）
价格： 10.00豆元 大小：120.0K页码：11页时间：2017-05-05浏览：1
xls YUEJ销售部薪酬管理
YUEJ销售部薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：2页时间：2018-01-14浏览：2

相关搜索

薪酬

向豆丁求助：有没有薪酬原则?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1薪酬