约有181篇,以下是第 91 - 100
xls 值班经理工作轨迹
值班经理工作轨迹
价格: 10.00豆元 大小:44.0K页码:3页时间:2017-04-16浏览:0
xls IE工程部经理岗位
岗位名称:岗位编号:所属部门: 直接上级: 副总经理编制: 审核: 实行日期: 岗位性质:岗位目的: 为系统化、规范化生产管理活动,合理设计工艺、工艺流程等生产中的工艺问题方案工作职责XX机械岗位描述
价格: 3.00豆元 大小:30.5K页码:2页时间:2021-01-11浏览:0
xlsx 经理岗位说明书
人事经理岗位说明书
价格: 5.00豆元 大小:18.0K页码:2页时间:2017-04-12浏览:1
xls 行政事部经理绩效考核表
工号:考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0行政办公费用减少率 10---98---7
价格: 免费 大小:56.5K页码:9页时间:2011-07-07浏览:0
xls 经理绩效考核表
所属部门开发部 商务副经理评估期间实际完成时间上级领导评分98 按时完成优手提袋跟进印刷完成 99 按时完成优96 按时完成优95 按时完成优推介会采购微电相机流程工作完成 98 按时完成优99 按时
价格: 10.00豆元 大小:42.0K页码:3页时间:2014-08-16浏览:0
xlsx 销售经理绩效考核表
考核项目考核指标 分值 考核要求 考核标准 考核依据 考核责任人 得分 备注绩效指标销售完成率 50 以财务数据为准 财务主管10 以财务数据为准 财务主管10 以财务数据为准财务主管客户维护 销售总
价格: 免费 大小:11.99K页码:2页时间:2015-11-12浏览:0
xls 财务经理工作说明书
财务经理工作说明书单位名称岗位名称财务经理 直接上级 部门直接下级 下级人数主要工作职责 工作内容1. 根据公司经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准,报请总经理、财务总监审批;2. 主持财
价格: 8.00豆元 大小:17.0K页码:2页时间:2015-12-10浏览:1
xls 经理工资考核表展示
人事部经理工资考核表序号科目 计算方法 占比例一 基本工资二 基本行为 根据公司考勤制度执行(全勤奖)三 休息四 绩效奖金(未做到不计奖金) 负责公司人力资源工作的规划,建立,执行招聘、培训、考勤等人
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2018-12-23浏览:1
xls 招商部经理绩效考核
指标量化指标得分团队签约数量 团队签约数量是否达标 40% 28保证金收取情况 保证金收取额是否达标 10% 10加盟店开店情况 能否按时完成开店 10% 15月度工作计划完成情况 是否按期按时完成月
价格: 8.00豆元 大小:22.5K页码:1页时间:2019-01-03浏览:0
xls 品质经理岗位说明书
岗位名称品质经理 所属部门 品质 岗位编制 职务代理人直接上级 总裁办 直接下属 品管员 管理幅度 工作性质岗位价值 建立品质队伍与品质体系文件,处理协调各方面的品质问题,做好周、月、年度的品质报表和
价格: 5.00豆元 大小:59.5K页码:2页时间:2012-12-25浏览:0

向豆丁求助:有没有读职业经理人心得?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券