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设计
人员绩效考核表
设计人员绩效考核表姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容,设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容,设计方案合理 21~2518~20不能完成设
价格: 9.80豆元
大小:17.5K
页码:1页
时间:2013-07-24
浏览:1
xls
天越建筑
设计
资产负债表
天越建筑设计资产负债表
价格: 4.00豆元
大小:127.5K
页码:31页
时间:2011-05-05
浏览:1
xlsx
淘宝美工(
设计
)绩效考核表
淘宝美工绩效考核表姓名:日期: 日详细描述标准 分值 权重 系统数据 自评分数 系统评分 加权评分专业能力 设计专业能力创新能力强,能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务,设计质量高 9
价格: 0.10豆元
大小:15.01K
页码:1页
时间:2014-05-22
浏览:0
xls
001-鲁ZN-009施工组织
设计
(施工
方案
)审批表
编制人审核人 数施工组织设计施工方案申报简述:申报部门(分包单位或项目部)申报人:总承包单位审核意见: 附页总承包单位名称:审核人: 审核日期: 重新编制审批部门(单位):审批人: 审批日期: 日山东
价格: 3.00豆元
大小:23.5K
页码:1页
时间:2020-03-05
浏览:1
xls
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬
设计
方案
(公开课资料...
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【培训讲师】朱会友课程说明: 课程特色:针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。实战性:针对性设计实战沙盘,消化课程知识,让学员把错误犯
价格: 10.00豆元
大小:81.5K
页码:6页
时间:2013-02-18
浏览:0
xls
公司奖金
方案
7080 90 100 110 120 13050%60%70%80%90%100%110%120%130%140%150%160%170%180%190%200%210%总监 经理员工 业绩考评得分
价格: 9.00豆元
大小:118.0K
页码:86页
时间:2017-01-05
浏览:0
xls
永辉
超市
内部管理:永辉
超市
生鲜事业部-月度-绩效考核表
岗位关键考核指标 权重 评价标准 预算值 实际值 达成率 实际得分 数据提供 核查 行业标准 备注生鲜销售收入达成率 40%生鲜盘点综合毛利额达成率 40%商品损耗控制率 0%当月工作计划达成率 20
价格: 10.00豆元
大小:42.5K
页码:9页
时间:2018-07-08
浏览:0
xls
设计
变更
设计 变更
价格: 10.00豆元
大小:16.5K
页码:1页
时间:2018-05-30
浏览:0
xls
设计
部考核评定表
被考核人姓名:职务: 自评总分: 考评总分: 提交日期:内容 考核标准 自评分考评分考核人按时完成工作,为成品沟通、设计修改预留了时间。高效完成工作,合理利用时间,缓解部门工作压力。工作效率低,总因无
价格: 1.00豆元
大小:35.5K
页码:2页
时间:2018-06-14
浏览:0
xls
产品
设计
管理流程-
流程内容表单 责任部门接受客户发布的技术要求资料市场部分析资料,输出报价支持表单结束失败项目竞标 市场部成功编制设计工作策划书NOT OK评审设计工作策划书OK接收客户输入数据资料设计部NOT OK客
价格: 免费
大小:184.0K
页码:2页
时间:2018-05-25
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