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xls 设计人员绩效考核表
设计人员绩效考核表姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容,设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容,设计方案合理 21~2518~20不能完成设
价格: 9.80豆元 大小:17.5K页码:1页时间:2013-07-24浏览:1
xls 天越建筑设计资产负债表
天越建筑设计资产负债表
价格: 4.00豆元 大小:127.5K页码:31页时间:2011-05-05浏览:1
xlsx 淘宝美工(设计)绩效考核表
淘宝美工绩效考核表姓名:日期: 日详细描述标准 分值 权重 系统数据 自评分数 系统评分 加权评分专业能力 设计专业能力创新能力强,能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务,设计质量高 9
价格: 0.10豆元 大小:15.01K页码:1页时间:2014-05-22浏览:0
xls 001-鲁ZN-009施工组织设计(施工方案)审批表
编制人审核人 数施工组织设计施工方案申报简述:申报部门(分包单位或项目部)申报人:总承包单位审核意见: 附页总承包单位名称:审核人: 审核日期: 重新编制审批部门(单位):审批人: 审批日期: 日山东
价格: 3.00豆元 大小:23.5K页码:1页时间:2020-03-05浏览:1
xls 年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案(公开课资料&#...
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【培训讲师】朱会友课程说明: 课程特色:针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。实战性:针对性设计实战沙盘,消化课程知识,让学员把错误犯
价格: 10.00豆元 大小:81.5K页码:6页时间:2013-02-18浏览:0
xls 公司奖金方案
7080 90 100 110 120 13050%60%70%80%90%100%110%120%130%140%150%160%170%180%190%200%210%总监 经理员工 业绩考评得分
价格: 9.00豆元 大小:118.0K页码:86页时间:2017-01-05浏览:0
xls 永辉超市内部管理:永辉超市生鲜事业部-月度-绩效考核表
岗位关键考核指标 权重 评价标准 预算值 实际值 达成率 实际得分 数据提供 核查 行业标准 备注生鲜销售收入达成率 40%生鲜盘点综合毛利额达成率 40%商品损耗控制率 0%当月工作计划达成率 20
价格: 10.00豆元 大小:42.5K页码:9页时间:2018-07-08浏览:0
xls 设计 变更
设计 变更
价格: 10.00豆元 大小:16.5K页码:1页时间:2018-05-30浏览:0
xls 设计部考核评定表
被考核人姓名:职务: 自评总分: 考评总分: 提交日期:内容 考核标准 自评分考评分考核人按时完成工作,为成品沟通、设计修改预留了时间。高效完成工作,合理利用时间,缓解部门工作压力。工作效率低,总因无
价格: 1.00豆元 大小:35.5K页码:2页时间:2018-06-14浏览:0
xls 产品设计管理流程-
流程内容表单 责任部门接受客户发布的技术要求资料市场部分析资料,输出报价支持表单结束失败项目竞标 市场部成功编制设计工作策划书NOT OK评审设计工作策划书OK接收客户输入数据资料设计部NOT OK客
价格: 免费 大小:184.0K页码:2页时间:2018-05-25浏览:0

向豆丁求助:有没有超市 方案设计?

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