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面试
评估
表
极差职业知识、技能极强优秀 一般 极差极配合配合 尚配合 未尽配合 未能配合极坚定 坚定 一般 犹豫 极低部门评分及意见总经理意见面试结论应聘人: 应聘岗位: 日期___________10分 8分
价格: 免费
大小:30.0K
页码:1页
时间:2011-10-30
浏览:0
xls
评估
指标标准
评估要点评估标准 权重 检测方法查资料、座谈问卷调查、座谈附件1A1领导与管理100分B1学校领导15分C1办学理念10分 学校形成了符合学校实际,并能有效地反映在学校发展规划等文件或方案上的核心的办
价格: 10.00豆元
大小:69.5K
页码:9页
时间:2017-09-25
浏览:4
xlsx
风险管理能力
评估
表
风险管理能力评分结果汇总表评估项目标准分值评分结果(不适用项目调整前)权重 最终得分合计基础与环境 100 20%目标与工具 100 10%保险风险管理能力 100 10%市场风险管理能力 100 1
价格: 10.00豆元
大小:50.97K
页码:16页
时间:2017-04-13
浏览:0
xls
医药代表面谈
评估
表
聆听技巧 用自信的声调说话 保持专注 用开放友善的态度回应问题 衣着得体应征者姓名: 面试日期:面试者姓名: 应试者之地区
价格: 10.00豆元
大小:32.5K
页码:2页
时间:2019-09-15
浏览:4
xls
员工岗位价值
评估
表
员工岗位价值评估表日期:部门评估人:部门: 岗位: 专业: 姓名:一、个人素质 小计1 硬件学历 技能(职称)2 行业知识入行时间 忠诚度3 其他能力计算机知识 语言能力中文 外语二、工作相关标准项目
价格: 3.00豆元
大小:32.5K
页码:4页
时间:2023-04-27
浏览:1
xls
面试
评估
表1
公司面试评估表应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:应聘职务: 建议职务: 联系方式:英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写) 电脑:特优 1优点弱点不录用 面试人签名:语言及资讯工具使用程
价格: 2.00豆元
大小:26.5K
页码:1页
时间:2012-03-28
浏览:0
xls
fmea中sod
评估
标准
等级后果 顾客后果 制造组装后果 后果 标准 举例10 影响产品运行和使用安全或危害操作者 对顾客或操作者造成安全性危害9 违反客户要求或者有关安全法规 客户要求或安全法规项目8 产品不能运行(丧失基
价格: 10.00豆元
大小:54.0K
页码:2页
时间:2018-12-26
浏览:1
xls
IETP岗位风险
评估
记录
序号发生地点 危险源 危险因素危险性评估备注L D1办公室 电脑操作 辐射对人体有轻微影响 D2包装部 吹尘作业 产生粉尘等可导致人员得呼吸系统疾病 10100 C3包装部 D4货仓部 化学品搬运储存
价格: 3.88豆元
大小:24.0K
页码:1页
时间:2018-12-28
浏览:2
xls
IETP女职工风险
评估
序号评诂场所 评估对象 危险评估危险源或潜在危险描述危险等级防护措施 现场评估 结论高 合格2怀孕女职工 合格3新生妈妈
价格: 3.88豆元
大小:27.0K
页码:1页
时间:2018-12-28
浏览:0
xls
员工绩效考核
评估
表
直属上司入职时间考核时间项目 要素 明分自评得分综合考评得分值工作技能10864处理问题8642计划能力10864判断能力5421理解能力4321创造能力4321沟通技艺4321规章制度5421责任感
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:2页
时间:2019-01-04
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