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xls 各部门BSC绩效考核表
采购部绩效考核表二级指标三级指标 指标说明 评分办法 评分标准 权重 数据来源财务类考核周期内采购部销售目标 年初制定的年度指标和月份指标完成率 采购经理考核周期内采购部毛利率目标采购经理每月设定的毛
价格： 6.00豆元 大小：96.5K页码：11页时间：2011-08-17浏览：0
xls 部门管理人员年度绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分A 6B 能够具体制定部门及各岗位月及周目标计划，基本符合管理需求 4C 被动地制定工作计划，且需他人指引、辅助 2A 6B 4C 需督促跟催，效率不高
价格： 9.78豆元 大小：31.0K页码：3页时间：2009-02-12浏览：0
xls 部门月工作计划
某公司关于部门月度的工作计划范例，包括本月经营工作存在的问题、月度工作计划、周部门工作计划、个人工作计划等。
价格： 5.00豆元 大小：70.0K页码：5页时间：2010-12-22浏览：1
xls PMC部门绩效考核表
湖南汇盛科技有限公司绩效考核表被考核人：所属部门： 考核日期：考核指标分配 项目考核内容 配分 复评核评115-2010-140-5212-158-110-538-105-70-448-105-705
价格： 6.80豆元 大小：63.0K页码：12页时间：2013-06-30浏览：0
xls 各部门主管岗位说明书
宁波开诚生态技术有限公司宁波开诚环保科技有限公司销售主管岗位说明书销售主管销售部 直属上级 总经理直属下级 销售内勤1 制订销售计划2 完成市场调研、市场开发、销售、客户服务等工作3 做好库存管理、价
价格： 免费 大小：70.0K页码：8页时间：2009-07-09浏览：1
xls 软件公司测试部门绩效考核表
被考核者职位测试部部门小组长 部门 测试部考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.6+2=98.6指标分类 指标类型 考核指标 评分标准得分自评得分上级评得分 平均分遵守工作制度
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：3页时间：2012-12-13浏览：1
xls EHS部门绩效考核表
被考核人：职位： 部门： 填表日期： 序号 指标定义 权重 统计周期 考核周期1 设备完备性 100% 20% 月度 季度2 10% 月度 季度3 100% 20% 月度 季度4 安全培训普及率 98
价格： 免费 大小：607.0K页码：2页时间：2014-07-19浏览：1
xls 部门职责1
315沧县司法局04 司法行政管理01 普法宣传02 法律援助03 社区矫正 社区矫正人数 社区矫正人数04 安置帮教 安置帮教率 衔接人数05 人民调解 人民调解案件数 人民调解案件数05 司法政务
价格： 10.00豆元 大小：104.5K页码：24页时间：2017-04-14浏览：5
xls 部门职责1
04对内商贸管理05 对外贸易管理2017年部门职责沧县商务局拟定县级国内贸易发展规划，推进农村市场体系建设，组织实施农村现代流通网络工程；推进流通产业结构调整，推动流通标准化和现代流通方式的发展；承
价格： 10.00豆元 大小：103.5K页码：25页时间：2017-04-14浏览：0
xls 部门绩效考核表
部门绩效考核表部门：总经办考核期间：序号 目标内容 目标值 评分 问题描述 考核标准 考核单位1 20 生产部生产部2 工作质量 100% 20 副总经理3 100% 10 安全生产12 安全小组总经
价格： 免费 大小：84.0K页码：17页时间：2013-06-07浏览：0

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