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xls 车间管理人员绩效考核表
车间管理人员绩效考核表被考核人：考核时间范围： 考核最终得分等级：序号 分数 绩效扣分证据 备注1 52 23 54 职责对照 14 措施37 368 综合素质 10 考核指标/项目方法/评判标准扣除
价格： 8.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2016-04-26浏览：0
xls 仓库进出人员管理规定
仓库进出人员管理规定
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：3页时间：2018-12-26浏览：0
xls 高级管理人员绩效考核表
高级管理人员绩效考核表姓名郑新华 S-1555职务 经理 部门 制造中心 考核日期序号 考核目标 定义公式 目标值 自评分 当月得分 考核标准 考核部门 说明1 制造中心平均分 下属部门平均分 60
价格： 8.80豆元 大小：432.0K页码：38页时间：2013-04-06浏览：1
xls 管理人员绩效考核表
序号评价目标评价标准及尺度12345678910总 0002013年 管理人员绩效考核表部门：___________职位：_____________ 直接上级：____________姓名：_____
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2013-02-03浏览：0
xls 管理人员月度绩效考核表
住宅小区项目管理处主任月度绩效考核表姓名项目 岗位 管理处主任 考核期间绩效指标考核量化标准考核目标 权重 上级评分 二级评分 备注标准 区间1 35%1.2>A1.11.1>A1.01.0>A0.8
价格： 10.00豆元 大小：623.01K页码：18页时间：2014-07-02浏览：0
xls 管理人员绩效考核表
珠江大酒店优秀管理人员考核表受评项目标准良　良 差　差分数（　　　　　）良　良 差　差分数（　　　　　）良　良 差　差分数（　　　　　）良　良 差　差分数（　　　　　）良　良 差　差分数（　　　　　）
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xls 管理人员绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 总监评分 考核分A 对现有（人、耗品、能源）资源能合理有计划地分配，严格控制，为公司创造最大效益 6B 对现有（人、耗品、能源）资源分配使用不严密，有浪费公司资源的现
价格： 10.00豆元 大小：31.01K页码：3页时间：2014-07-02浏览：1
xls 管理人员绩效考核表
所属部门考核负责人：考核日期： 日考核项目考核内容 分值 总裁评分备注善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标灵活运用部署顺利达成工作计划和目标尚能领导部署勉强达成工作计划和目标不得部署信赖，
价格： 10.00豆元 大小：119.0K页码：2页时间：2015-06-17浏览：0
xls 管理人员绩效考核表
项目目标值 考核目标 计算公式 评分办法 考核期完成值 指标评分 权重 得分 合计销售完成率塑杯 100% 10%连杯片材 100% 10%吹塑制品 100% 10%回款完成率 98% 25%销售损失
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：8页时间：2015-08-19浏览：1
xls 集团人力资源管理人员
序号信息户名称 姓名 职务 传真 手机号 E-mail1 哈乳分公司 代理总经理0451-84886081 84886002 13945099279魏国 0451-84886081 84886025
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