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xls 手机有关的供应商——某设计公司(手机类) .xls
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xls 工厂生产及质量培训-产品设计涂装制考量(XLS) .xls
本上各有不同,選用種類上可能需視產品特性及需求規格。樣品輔助檢驗判定。1-2由於近幾年N/B外觀及塗裝顏色在搭配上朝向多樣化及生活化為訴求,塗裝顏色選擇及搭配上,已成為非常中要的一環,針對目前較為成熟
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xls 年度人力资源规划、年终绩效考核薪酬设计方案
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【参加对象】公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、打算成为人力资源管理顾问之优秀人士课程说明: 课程特色:针对性:针对性的课程开发,真
价格: 4.00豆元 大小:37.5K页码:6页时间:2012-04-09浏览:0
xls 新法下的人力资源管理制度设计风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景:面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密
价格: 2.00豆元 大小:32.5K页码:3页时间:2011-05-17浏览:0
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索引公司名 联系人 电话 传真 MB/PG 备注BoSung力进电子有限公司 李伟成 00852-26471623 92563563 actsimon@netfront.netBUJEON 021-6
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xls 梁艳松_新法下的人力资源管理制度设计风险规避
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
价格: 免费 大小:28.0K页码:4页时间:2013-10-12浏览:0
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价格: 10.00豆元 大小:87.54K页码:16页时间:2017-02-16浏览:0
xlsx 发传真工作程序
发传真工作程序步骤工作项目 工作标准 服务用语 注意事项1 热情地向客人问好2 确定服务项目 确定要清晰、准确3 确定传真地区4 根据地区报价 清晰、准确5 发送传真 准确、迅速67 请客人付费 账单
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向豆丁求助:有没有问卷设计程序与步骤?

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