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知名公司平衡记分卡（BSC）考评指标
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部门：分公司目标值 实际得分 指标说明及评分标准 评价部门毛利增长率 30 结算应收帐款回收率 10 结算小计 40 销售预测准确率 10 财务15 财务对员工的培养 5HR员工离职率 <15% 10
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百代佳人普通员工关系绩效考评表
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考评项目 自我 主管 经理别 项目 描述 考评考评 考评工作数量 工作量是否满负荷 低于平均工作量 工作量适当 工作量较满工作速度 工作完成快慢的程度 有时不能按时完成工作质量 工作大体满意主 性专业
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班级年度考评表
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班级年度考评表班级年度考评表班级年度考评表
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05酒店领班行为考评表
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驾驶员考评细则.xlsx
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驾驶员考评细则.xlsx司机,考核,考评,xlsx,考核标准,考评细则,考核制度,考核细则,XLSX,评价标准
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钢铁企业6S月度考评表
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一烧结二烧结 一炼铁 二炼铁 三炼铁 钢轧一分厂 钢轧二分厂 钢轧三分厂 三炼钢 电炉炼钢 炉料厂机修厂能控中心 设备处 后勤处 质量技术处 质量管理处 保卫处类别 考评内容 权重 评分标准 考评方法
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5S管理考评表
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填表时间：点检项目周一 周二 周三 周四 周五 周六周 价极好良好 普通 极差极好 良好 普通 极差日考评人平均点 平均点日确认人 5S区域位置:整理1.办公室内应无开封后的食品2.办公桌面应无不用的
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酒店管理考评 管理人员能力素质考评表——集团连锁酒店行政考核管...
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3酒店管理考评管理人员能力素质考评表——集团连锁酒店行政考核管理测评项目 定义 岗位胜任标准1 主持制订分管酒店的业务领域、发展方向、企业定位等；2 能够根据战略目标，确定酒店不同时期的工作重点，并组
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人力资源主管绩效考评表.xls
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实操考评细则(合并后)
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实操考核项目考评细则需要的工具、材料、设备场地序号项目名称 质量要求 满分 扣分1 巡视前准备工作 52 规范着装 按规定正确佩戴安全帽，穿工作服。 23 开始巡视 按指导卡关键作业步骤巡视并签字确认
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