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xlsx 员工年终绩效考核表
员工年终绩效考核表部门:被考核人: 入司时间: 考核时间:考核项目 考核内容 参考分加、扣分自评 上级评定 考核得分工作任务 能保质保量提前完成任务 10处事能力 理解能力强,判断准确,处事能力极强
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xlsx 销售数据年终分析
销售数据年中分析总结报告按月份分析月份销售数量 客单价(元)一月 478069 583 820.02 二月 324102 420 771.67 三月 240460 300 801.53 四月 3566
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xlsx 公司年终考核表格
姓名部门岗位考核周期 入职时间考核评分考核内容指标类型 具体指标 分值 员工自评 上级评分职业素养 10责任感 10团队合作 10业务能力 20集体意识 20工作成绩职责履行 10工作质量 10工作效
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xls 品质部年终报表
联合金睿华立旗(贴片厂) 添正(内置电源) 得邦(导光板);客户的要求,避免出现批量性不良的流出;需要相关部门整改的,限期整改,杜绝同一问题的产品源源不断的流到客户手中。 事必议,议必行,行必果,果必
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xls 年终总结年终奖金计算模版0;含个人所得税计算公式1;
职工年终奖序号部门 员工姓名 奖金基数 奖金系数 应发金额 应缴所得税 实发金额1
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xls 年终总结年终奖金计算模版-含个人所得税计算公式
职工年终奖序号部门 员工姓名 奖金基数 奖金系数 应发金额 应缴所得税 实发金额1
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xls 人力资源部2018年终总结2018工作规划.xls
人力资源部年度工作总结及年度工作规划一、公司现有人员配置情况日期部门合计占比性别男 1317 25 2318 192 21339 45.9%女 40400 54.1%合计 10 13 3723 30
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xls 人力资源部2018年终总结2018工作规划.xls
人力资源部年度工作总结及年度工作规划一、公司现有人员配置情况日期部门合计占比性别男 1317 25 2318 192 21339 45.9%女 40400 54.1%合计 10 13 3723 30
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xls 人力资源部2018年终总结2018工作规划.xls
人力资源部年度工作总结及年度工作规划一、公司现有人员配置情况日期部门合计占比性别男 1317 25 2318 192 21339 45.9%女 40400 54.1%合计 10 13 3723 30
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xls 人力资源部2017年终总结2017工作规划.xls
人力资源部年度工作总结及年度工作规划一、公司现有人员配置情况日期部门合计占比性别男 1317 25 2318 192 21339 45.9%女 40400 54.1%合计 10 13 3723 30
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向豆丁求助:有没有2019年终总结?

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