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xls 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励-7965
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励【培训讲师】陈和兰【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询郑重承诺：课程背景：没有考核，就等于没有管理！如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理，
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：4页时间：2015-01-19浏览：0
xls 梁艳松_新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
价格： 免费 大小：28.0K页码：4页时间：2013-10-12浏览：0
xls 决策者的劳动合同法管理思路与应对策略
决策者的劳动合同法管理思路与应对策略【培训讲师】魏浩征研讨会背景： 研讨会将重点探讨并解决以下问题： 专家介绍：魏浩征 先生【参加对象】企业高层决策者+执行层负责人【费 2800元/人费用含如下服务：
价格： 7.80豆元 大小：54.5K页码：1页时间：2013-01-16浏览：0
xls 客户服务与客户关系管理-7605
客户服务与客户关系管理【授课对象】客户服务经理、客户服务主管、客户服务人员、市场部等企业所有管理人员。【培训讲师】鲁百年课程收益： 课程大纲：模块一 客户服务认知、培养积极主动的服务意识一、 客户服务
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：4页时间：2012-10-14浏览：1
xls 部门职能和编制说明
一、部门主要职能二、部门预算编制说明附 8-1浦东新区唐镇文广服务中心2016年部门预算编制说明1、充分应用各种文化艺术手段，积极进行党的路线、方针、政策的宣传教育，及时报道唐镇各条线先进典型、优秀事
价格： 10.00豆元 大小：356.5K页码：9页时间：2017-04-01浏览：0
xls 公司职能部门5.15.xls
公司各职能部门责任制部门名称人员 主要职能总经理 罗志毅一、行政部行政主管 李施琳一、负责公司与部门、部门与部门之间的衔接，发挥综合协调的作用；对各项工作和计划进行督办和检查。二、做好上下联络沟通工作
价格： 10.00豆元 大小：103.01K页码：56页时间：2017-02-24浏览：0
xls 工程内业工作职能
考核项目考核指项基项考核项重基本得分项目技项交底 5%项项目施工项程中的项项项料收集存档5%项目中各项材项项告的收集存 完整性 5%各项项件项案留存完好率5%作项收项告的收集存档 5%项目材料及人工项
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2013-07-22浏览：0
xls 职能部门员工绩效考核表
职能部门员工绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2014-07-09浏览：0
xlsx 职能部门工作计划及总结模板
部门工作事项 类型 节点时间 协作部门 状态 情况说明 确认人 工作事项 计划处理方案 计划完成时间 协作部门 落实情况（月度工作总结时候提交）综合管理部 工作汇报制度 计划 正常已完成 发布周一例会
价格： 10.00豆元 大小：12.04K页码：1页时间：2018-12-11浏览：2
xls 单位职能及机构设置
临洮县供销合作社联合社主要职能及机构设置情况一、主要职能（一）认真贯彻当合国家关于农村工作的各项方针、政策，指导全县农村合作经济组织的发展，负责研究制定农村合作经济组织的发展战略和规划，为其健康发展设
价格： 10.00豆元 大小：95.5K页码：9页时间：2017-11-17浏览：2

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