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约有7343篇，以下是第 91 - 100篇
txt 人力资源管理专业的前景
21世纪人才最贵。要说现在大学里哪些专业最热，人力资源管理当仁不让应该跻身“最热学科”之一。人力资源管理，是人力资源的生产、开发、配置和利用等环节的总称，是一个组织为了实现组织目标，提高效率，运用心理
价格： 9.00豆元 大小：7.16K页码：3页时间：2012-04-29浏览：1
txt 非人力资源专业的人力资源管理
经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力，因此，除了具备影响力、左右下属的能力之外，一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格，清晰地把握每一个团队成员的工作能力及其优缺点，包括工作心态是否稳定，才能够有效掌控整个团队的工作效率，确保完成工作目标。现代企业管理的实践证明，人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质。
部门经理、主管往往因绩效或工龄得以晋升，但是又因为他们对人力资源的管理认识不清，易造成人员流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理、主管们都具备一定的人力资源管理专业知识，企业的综合效益将提高40%！
本课程针对部门经理及主管在人员管理上所必备的工作技能而规划的课程，此课程不同于人力资源部门专业人员的修内容，而是着重于实用价值。课程强调实务应用演练，以及精要重点个案研讨。
价格： 免费 大小：5.2K页码：3页时间：2010-09-23浏览：1
txt 论人力资源管理的专业核心价值
摘要：传统意义上的人事管理其行为主要表现在组织职能的维护和日常关系的维持，其结果是维护组织的正常生产经营秩序，保持组织的运行。人力资源管理的存在价值在于它能推动组织的绩效，为组织的利益相关方提供增加值
价格： 4.00豆元 大小：7.0K页码：3页时间：2011-04-04浏览：1
txt 我国人力资源管理专业人员的职业化发展
段万春约3791 要]作为企业管理的一项重要职能，人力资源管理正面临着职业化的挑战。目前，我国的人力资源管理专业人员职业化刚刚起步，本文在对人力资源管理专业人员职业化相关概念及发达国家人力资源管理专业
价格： 5.00豆元 大小：7.12K页码：3页时间：2011-04-08浏览：0
rtf 美国药品生产质量管理规范
美国cGMP中英文对照版 1-58 美国药品生产质量管理规范 210部分和211部分 PART 210 CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE MANUFACTURIN
价格： 4.00豆元 大小：766.51K页码：58页时间：2011-10-09浏览：0
txt 课堂改进汇报总结
课堂改进汇报总结通过近一年操作实践，取得了初步成效，现将具体做法总结汇报如下： 一、制订计划，开好头。 开学初，利用假期教师培训时间，认真、反复学习有关课堂改进计划文件精神，制订教师个人课堂改进计划。
价格： 8.00豆元 大小：2.08K页码：2页时间：2013-07-22浏览：0
txt 市场经济下国有施工企业人力资源管理的不足与改进.txt
市场经济下国有施工企业人力资源管理的不足与改进关键字：市场经济 国有 施工企业 人力 资源管理 不足 改进 任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。如何为企业寻找合适的人才，留住人才
价格： 9.30豆元 大小：15.09K页码：4页时间：2012-08-06浏览：0
txt 个人人生经过总结、归纳、想法与今后改进方法(懂我的人希望能总结
（2012年总结、计划类） 个人人生经过总结、归纳、想法与今后改进方法(懂我的人希望能够 个人人生经过总结、归纳、想法与今后改进方法(懂我的人希望能够提供一些意见,谢谢!) 为什么我一直做事失败，是因
价格： 3.71豆元 大小：3.59K页码：2页时间：2012-04-13浏览：0
txt 合并利润分配表抵销分录中存在的问题与改进方法
《合并会计报表暂行规定》中明确规定：对于全资子公司，应当将子公司利润分配表中年初未分配利润项目，子公司资产负债表中实收资本项目、资本公积项目、盈余公积项目和母公司损益表中投资收益项目，与母公司对子公司
价格： 2.98豆元 大小：2.8K页码：2页时间：2010-04-07浏览：1
txt 班级管理工作总结：做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质
班级管理工作总结：做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质班级管理工作总结：做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质班级管理工作总结：做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质
价格： 8.00豆元 大小：5.58K页码：4页时间：2013-08-03浏览：0

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