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txt 呼和浩特市建筑施工企业安全生产管理暂行办法

作者：日期：2015-02-03 （实施日期）1994/05/25 （颁布单位）呼政办发［1994］68 （center）（b）呼和浩特市人民政府办公厅转发《呼和浩特市建筑施工企业安全生产管理暂行办法

价格： 1.00豆元大小：9.02K页码：3页时间：2015-05-01浏览：2

txt 传输线路施工安全管理规范

1：1?术语?1、安全警示：安全警示一般常用于施工地段，危险地段和交通事故，突发事件的隔离。 ?2、高空作业：所谓高处作业是指人在一定位置为基准的高处进行的作业。 ?3、架空光缆：架空光缆是架挂在电杆

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txt 西湖区小型建设工程施工招投标管理办法

作者：日期：2008-10-10 第一章总则第一条为规范本区小型建设工程施工招投标活动，维护招投标当事人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》、《浙江省招标投标条例》和《杭州市区小型建设工程（

价格：免费大小：14.07K页码：9页时间：2014-08-31浏览：1

txt 施工项目合同管理的内容

施工项目合同管理的内容1. 合同执行中发生不可抗力致使合同执行困难是应该（依法及时处理）。 2. 设计变更是（索赔）的依据之一。 3. 分包人因过失个发包人造成损失的，承包人（承担连带责任）。 4.

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rtf 建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办...

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txt 在实践中创新，在创新中发展--特华博士后科研工作站5周年回顾与总...

华安月刊在实践中创新，在创新中发展--特华博士后科研工作站5 周年回顾与总结作者：李光荣博士 2006 年01 月25 已经有1676 位读者读过此文特华投资控股有限公司博士后科研工作站，是我国

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txt 2011年中工作总结

2011年中工作总结
XXXX各办、站、所、中心2011年
年中工作总结
党政办2011年半年工作总结
半年来，党政办严格按照街道党工委、办事处的工作要求，在人员少、任务重的情况下，牢记工作职责、团结协作，较好地完成了...

价格： 4.00豆元大小：96.49K页码：35页时间：2013-06-02浏览：0

txt 关于民营企业中人力资源管理分析

关于民营企业中人力资源管理分析(1)　　摘要：本文从人力资源管理在当前民营企业中的重要地位谈起，提出一些中小型民营企业在发展的道路所遇到的一系列人力资源管理上的问题和欠缺，同时本着实事求是的态度针对这些问题提出了相应的解决举措，以期提高民营企业的人力资源管理水准，并在发展的道路上抓住机遇做大做强。关键词：人力资源管理培训绩效考核　　人力资源是企业的第一资源。在企业管理重心从物质资源向人力资源转型的大背景下，人才逐渐成为企业核心竞争力基础，《劳动合同法》的颁布实施，劳动和社会保障部改组为人力资源和社会保障部这都说明了人开始作为一种资源为社会各界所重视。　　作为机制相对灵活的中小型民营企业，其有着经营自主权，因而在认识招聘、培训考核、薪酬体系和考核制度的设立以及劳动关系等诸多层面都具很大的灵活性和自主性，相对于其他企业而言，中小型民营企业在获取和拥有优质人力资源上有着更大的优势，而遗憾的是，就在这种优势下，一些企业在选人、用人、留人即最为关键的人力资源管理上却屡屡失分，这也成了这些民营企业在做大做强道路上亟待解决的当务之急。第一、企业现状分析。　　企业管理费用增加和提高员工的工资标准，就在此种情形下企业中却出现了上层决策执行效率、管理效率、成本利润链运转效率低下，公司员工浮动，用工风险增加，基层员工流动率直高不下并向管理层蔓延，经营危机、管理危机与生存危机并存的局面，纵观全局，我认为其主要症结在于：　　一、企业缺乏行之有效的组织结构设计与实施，过分依赖家族式的管理和“人治”的运营模式。　　公司管理层超过40%均为所有者的家庭成员和其亲属朋友，在职权运作上缺乏相应的制度支撑和规范，几乎所有的决策均由所有者一人做出，企业这种“人治” 现状增加了其决策风险。客观的讲，所有者一人做主和家族式的管理在决策时效上有其相对合理的地方，但是，这种决策模式使得决策风险增加，并有可能造成决策执行不畅甚至执行关键链条缺失。　　家族式的人力资源管理模式局限了企业在选人、用人、留人上的主动权，给企业运作带来了不安全因素，其狭隘的员工来源渠道制约了企业持续增长的人才需求，而外部人才很难顺利进入企业为企业所用，并极易在企业中形成一种盲目的排外文化氛围，使得外来人才难以很快融入企业团队，造成了对企业认同感的缺失，总之，中小型民营企业的家族式管理模式很容易使企业陷入外来人才留不住，而又难于引进人才的恶性循..

价格： 9.78豆元大小：9.43K页码：5页时间：2009-03-22浏览：0

txt 1施工现场安全生产管理制度

施工现场安全生产管理制度一、教育、培训制度（一）三级教育 1．凡入场人员必须接受公司、项目部、班组三级安全教育。合格后方可进入生产岗位。 2．入场三级教育面要求达到100%，并记入安全教育档案。 3

价格： 9.00豆元大小：4.81K页码：4页时间：2012-08-02浏览：0

txt 附件2：施工安全合同(安全生产管理协议)样本

附件2：施工安全合同(安全生产管理协议)样本附件2：施工安全合同(安全生产管理协议)样本附件2：施工安全合同(安全生产管理协议)样本

价格： 4.00豆元大小：11.22K页码：20页时间：2011-01-08浏览：0