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人力资源管理
的含义
1
人力资源管理的含义是摘要:人力资本(Human Capital)亦被称为人力资源,表现为知识、技能、体力(健康状况)价值的总和,是通过投资于卫生、教育等方面而形成的。在早期的经济发展理论中,实物资本被
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时间:2012-12-13
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民营企业
人力资源管理
的对策研究
1
民营企业人力资源管理的对策研究(本民营企业人力资源管理的对策研究 (免费论文浏览入库时间: 2006 内容提要改革开放以来,我国民营企业得到了长足的发展,为我国经济的发展、人民生活水平的提高做 出了极
价格: 1.50豆元
大小:9.59K
页码:3页
时间:2012-11-27
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《
人力资源管理
》
1
一、多项选择题(共20道小题,共100.0 人力资源管理的职能工作包括有:人力资源规划、招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 安全和健康 劳动关系 知识点: 人力资源管理的职能工作 学生答案: 试题分
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时间:2013-06-27
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管理
学与
人力资源管理
1
-4章
管理学与人力源管理 大学公共管理学院 参考答案资资资---P169 ---P180案例研究---P189 本与参考答案---P221 、利益相者的概念 利益相者的不同期望 、确保各方利益相者的利益的必
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时间:2013-06-20
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人力资源管理
网上作业
1
考生答题情况作业名称:2012 年秋季人力资源管理(本)网上作业2 人:SA详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 作为人事决策的基础,因此在工
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2012-11-30
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1
3秋公共部门
人力资源管理
基础
1
考生答题情况作业名称:2013 年秋季课程网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2013-10-15 11:38:24 2013-10-1512:20:06 学员姓名: 学
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时间:2014-06-24
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人力资源管理
手册
1
文档
人力资源管理手册第一章 手册的目的 XXXX公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标: 保持XXXX内部各公司在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。 为达到上述目标,
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时间:2012-07-04
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2年
人力资源管理
三级简答
题1
1、工作岗位分析的作用:对企业来说: (1)为招聘、选拔、任用合格的人员奠定了基础。 (2)为员工的考评、晋升提供了依据。 (3)是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。 (4)是制定有效的人
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时间:2012-11-14
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人力资源管理
师础知识复习
1
人力资源管理师础知识复习1.txt始终相信,这世间,相爱的原因有很多,但分开的理由只有一个--爱的还不够。人生有四个存折:健康 情感 事业和金钱。如果健康消失了,其他的存折都会过期。 本文由auanc
价格: 8.00豆元
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页码:10页
时间:2014-12-14
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5春《国际
人力资源管理
》作业
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作业系统--15春《国际人力资源管理》作业1 15 春《国际人力资源管理》作业1, niejia 1.未做完作业单击【保存作业】,下次可以继续做作业; 2.做完作业后,单击【提交作业】则作业被提交给教
价格: 10.00豆元
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时间:2015-05-25
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