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如何规划
企业
的
管理
与
生产
生产管理是社会大分工的产物。自人类进入工业社会开始,人们就在不断探索生产管理的效率和效益。可以说现在已进入精准生产、规范管理的时代。那么规范化的生产管理有哪些特征?生产管理如何才能做到规范化呢?1、标
价格: 免费
大小:1.64K
页码:1页
时间:2017-07-21
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做好
企业
生产
与
管理
的方法
做好企业生产与管理的方法做好企业生产与管理的方法做好企业生产与管理的方法
价格: 免费
大小:1.96K
页码:1页
时间:2017-07-22
浏览:0
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民营
企业
的核心竞争力
与
人力资源
管理
核心竞争力尚未形成企业缺乏科学的人力资源管理。同时从一个全新重点分析了现阶段中国民营企业人力资源管理存在的问题及开发对 策与途径。 &民营企业的核心竞争力与人力资源管理!刘小红一、民营企业必须培育核心
价格: 免费
大小:8.75K
页码:6页
时间:2014-02-19
浏览:1
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国有
企业
人力资源
管理
与
开发
国有企业人力资源管理与开发的几点思考内容提要 人力资源是企业最重要的资源,是企业参与市场竞争之根本。人力资源的管理与开发是企业成长的基本点,是企业发展的关键。而在传统的人力资源管理模式下,国有企业人力
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2015-07-08
浏览:1
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浅析
企业
文化
与
人力资源
管理
的关系
企业管理..2011 NO.06SCIENCE TECHNOLOGYINFORMATION 科技资讯 浅析企业文化与人力资源管理的关系 刘向杰吕钢 (中电投蒙东能源集团公司内蒙古通辽 028000)
价格: 4.00豆元
大小:4.33K
页码:5页
时间:2011-06-23
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企业
中人力资源
管理
系统的设计
与
实现
一、引言人力资源管理系统从 科学 的人力资源管理角度出发,从 企业 的人力资源规划开始,一般包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息,并以
价格: 免费
大小:3.89K
页码:2页
时间:2009-07-03
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人力资源
管理
实践
与
企业
绩效研究
人力资源管理实践与企业绩效研究
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大小:10.51K
页码:4页
时间:2009-08-03
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国有
企业
人力资源
管理
现状
与
对
策
分析
作者:周宏亮【摘要】科学技术是第一生产力,人力资源也是第一资源,知识经济时代更是把人才放到各类竞争力的顶端,因此人力资源管理成为每个企业研究的重要课题。但是,由于长期陈旧的观念,某些国有企业的人力资源
价格: 5.00豆元
大小:9.08K
页码:3页
时间:2009-03-11
浏览:2
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国有
企业
人力资源
管理
与
开发的若干建议
人力资源管理与开发是现代企业面临的一个重要课题,如何合理有效管理和开发企业人力资源,是关系到企业生存与发展的战略性问题。本文试从国有企业人力资源管理与开发中存在的问题入手,对这些问题存在的原因做出分析
价格: 5.00豆元
大小:11.14K
页码:4页
时间:2009-03-11
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老子
与
现代
企业
人力资源
管理
作者:刘云峰[摘要] 《老子》一书有着丰富深邃的管理思想。老子以人为本、人尽其才、正心御人、慎用处罚、无为而治的思想对丰富现代企业人力资源管理技巧具有极大的启示。 老子企业 人力资源管理 企业的人力资
价格: 5.00豆元
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页码:2页
时间:2009-03-11
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