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OK人力
资源
管理
对管理者技能的要求10 管理者须自我超越 11 人力资源的特点 12 传统人事管理和现代人力资源管理的区别 12 管理思想的发展15 传统管理不适应现代企业发展 15 管理思想发展的三个阶段 16 人
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时间:2012-03-18
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人力
资源
管理
未来企业的竞争是学习能力的竞争素质测评以及管理知识测评,用来验证胜任特征模型的有效性。根据各位销售经理的访谈报告,课题组归纳、整理出了销售经理胜任特征频次表,并基于此构建了销售经理胜任特征模型。根据该
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页码:110页
时间:2012-06-08
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公
共
部门人力
资源
管理
对外经济贸易大学远程教育学院2012-2013 学年第一学期 《公共部门人力资源管理》复习大纲 一、单选题 1. 测验量表可靠的程度被称为: A.常模 B. 信度 C. D.内容效度 2. 能够恰当地
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海尔人力
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管理全书
海尔人力资源管理全书——张瑞敏永远战战兢兢,永远如履薄冰 谨以此书献给一迎接全球竞争挑战的中国企业经营者和领导人! 17年前,海尔的前身——青岛电冰箱总厂还是一个濒临倒闭的小厂。为了发展,这个小厂引进
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人力
资源
管理理论知识复习提纲
HR滮1-1P.3-12
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时间:2008-12-16
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助理人力
资源
管理师
本文由yzhengkui123贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 助理人力资源管理师 —人力资源规划 课程目录 第一节:工作岗位分析与设计
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时间:2011-10-29
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人力
资源
管理师
本文由suntopland贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 湘培心函字[2011]02 2011关于举办 2011 年人力资源管理师 职业
价格: 4.00豆元
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时间:2011-10-30
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人力
资源
管理案例分析
Page1--- 《人力资源管理》课程案例集 案例1:安康公司 一、引言 安康公司以经营水泵和电子操纵器为主。1981年初,由于
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人力
资源
管理1
人力资源管理1,人力资源管理培训课,人力资源管理学习网,北京人力资源官网,人力资源,人力资源管理师,人力资源管理师考试,人力资源管理六大模块,人力资源管理专业,人力资源管理系统
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人力
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管理师
人力资源管理师人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
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时间:2015-07-15
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