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txt 劳动合同法立法目的已初步实现
学术界对劳动合同法实施效果的研究，主要集中在劳动合同法对企业用工成本或企业人力资源管理的影响上。现有研究发现，劳动合同法实施后，守法企业增加的显性用工成本非常有限，且人工成本项目构成并未出现明显变化；
价格： 8.00豆元 大小：3.58K页码：2页时间：2014-12-19浏览：0
txt 《新劳动合同法高级研讨会》
《新劳动合同法高级研讨会》——著名劳动法与员工关系管理专家 魏浩征主讲 企业实战操作难点解析：如何有效预防和应对劳动争议，构建和谐员工关系，控制用工风险„„最受用人单位和劳动者关注，关乎劳动者和用人单
价格： 10.00豆元 大小：17.04K页码：11页时间：2016-01-20浏览：1
txt 劳动合同法的主要内容有哪些
作者：杭州劳动律师日期：2014-08-13 在我们的日常法律服务和诉讼过程中,和我所杭州一个全职的职业资深律师处理劳动争议纠纷流程中,往往在实践中接触到与劳动合同法及其适用相关的一些法律问题咨询（w
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txt 劳动合同法的内容
作者：日期：2014-07-18 第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。 第二条 中华人民共和国
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txt 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范
课程背景：随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规的实施，国家对企业用工关系的调控将不断加深，企业的用工自主权将受到
价格： 10.00豆元 大小：48.07K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 劳动合同法：解除劳动合同的条件
作者：日期：2014-07-16 用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的原因的不同而有所不同：（一）合意解除劳动合同的
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txt 劳动合同法细则质疑声大于掌声劳动争议
劳动合同法细则质疑声大于掌声劳动争议
价格： 免费 大小：9.93K页码：5页时间：2014-08-22浏览：0
txt 劳动合同法视野下的就业协议劳动争议
作者：日期：2014-07-18 《劳动合同法》实施后，大学毕业生就业面临新的法律问题。毕业生就业协议的法律性质是否仅为毕业生和用人单位双向选择的意向性协议书？毕业生就业到正式与用人单位建立劳动关系的
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txt 新劳动合同法单位应如实告知劳动报酬
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价格： 免费 大小：9.28K页码：5页时间：2014-07-19浏览：1
txt 劳动合同法解读：企业仍漠视劳动法规
作者：日期：2014-07-18 2005 年11 日，上海黄埔区仲裁接待了来自上海女人春天国际贸易有限公司的14名员工，提出仲裁申请要求公司支付拖欠的工资及未提前一个月通知终止劳动关系，支付一个月应
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