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rtf 012资源环境与化工学院doc
学院，专业代码、名称及研究方向 考试科目及代码 备注 考试参考书目 012 资源环境与化工学院 联系人：黄老师 电话：0791-83969590 Email：yzhuanjing@
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txt 省农机化工作总结及作思路
省农机化工作总结及作思路一、*年农机化发展形势及重点工作措施（一）贯彻落实中央一号文件精神，推广先进适用农机具，掀起了新一轮“农机热潮”。 *年省财政和中央财政安排海南省农机购置补贴资金470 万元，
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txt [能源/化工]人力资源管理
264[能源/化工]人力资源管理 />
一、思考题<br />
　　1. 什么人力资源？什么是人力资源管理？<br />
　　2. 简述人口、人力资源、劳动力和人才资源的关系。<br />
　　3. 人力资源有哪些特点？<br />
　　4. 简述战术型人力资源管理。<br />
　　5. 你认为当前组织所处的环境发生了哪些变化？这些变化对组织的人力资源管理有哪些影响？<br />
　　6. 你认为现在人力资源管理的主要职能是什么？人力资源管理工作如何支持组织战略的实施？<br />
本章参考答案 <br />
一、思考题<br />
　　1.<br />
　　（1）人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。<br />
　　（2）人力资源包括智力劳动能力和体力劳动能力。同时， 人力资源也含人的现实的劳动能力和潜在的劳动能力。人的现实的 劳动能力， 是指人能够直接迅速投入劳动过程，并对社会经济的发展产生贡献的劳动能力。也有一部分人，由于某些原因，暂时不能直接参加特定的劳动，必须经过对人力资源的开发等过程才能形成劳动能力，这就是潜在的劳动能力。<br />
　　（3）我们通常所说的人力资源管理， 是指企业内部对人的管理。宏观意义上的人力资源管理， 是指政府对社会人力资源的开发和管理过程。<br />
　　2．<br />
　　（1）人口是一个国家或者地区在一定时期内所有人的总和。 在人口范围内，有具备劳动能力者、暂时不具<a name="page"></a>
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txt 化工行业劳动合同书
化工行业劳动合同书
"></SCRIPT></DIV>　　甲方（用人单位）名 称：_________　　　　　　　　　　　　　 <br />　　地 址：_________　　　　　　　　　　　　　<br />　　性 质：_________　　　　　　　　　　　...
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月底最新工作计划总结类化工车间精益化生产情况汇报 化工车间精益化生产情况汇报自推行精益化生产以来，车间环境发生了根本改观，生产流程达到进一步优化，技术经济指标大幅度提升，取得了显著的成绩。xx 年精液
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rtf 第七节 工资登记表
工资登记表部门：年月日页次 职别工号 姓名 核订工资 整记录 本薪 技术津贴 年资加给 职务加给 工作补助 合计 审核记录
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rtf 奖惩登记表
奖惩登记表
大学课件，办公文档。管理学，人力资源管理，房地产资料。策划方案，广告提案。
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