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15秋学期《销售团队管理》
在线
作业
15秋学期《销售团队管理》在线作业 【单选题】 1.基本工资加销售佣金方案有两种形式,一是低基本工资、高提成比例;二是(). A. 高基本工资、低提成比例 B. 高基本工资、高提成比例 C. 低基本工
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时间:2015-12-04
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在线
坐拥百万会员,助跑数据猎婚时代
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时间:2014-10-27
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《人力资源管理(本科)》14春
在线
作业
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时间:2014-05-09
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《人力资源管理》14春
在线
作业1
《人力资源管理》14春在线作业1《人力资源管理》14春在线作业1《人力资源管理》14春在线作业1
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时间:2014-05-09
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《人力资源管理》14春
在线
作业2
《人力资源管理》14春在线作业2 一、多选题(共 20 道试题,共 100 1.马斯洛将人的需要划分为( )等层次。 生理 安全 社交 尊重 自我实现 求知 审美 关系 成长 权力 A. 2.下列属于
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时间:2014-05-09
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《人力资源管理》14春
在线
作业3
《人力资源管理》14春在线作业3《人力资源管理》14春在线作业3《人力资源管理》14春在线作业3
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时间:2014-05-09
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《人力资源管理》14春
在线
作业4
《人力资源管理》14春在线作业4 一、多选题(共 10 道试题,共 80 1.人力资源素质考评的内容有 A. 职业发展潜能 B. 社会成熟程度 C. 行为风格 D. 职能因素与非职能因素 2. 企业人
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时间:2014-05-09
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《人力资源规划与招募》14春
在线
作业1
《人力资源规划与招募》14春在线作业1 一、多选题(共 10 道试题,共 50 1.入职培训是加快新员工融入到组织中的一个良好方式,在新员工报到之前(为方便新员工培训,一般安排为新员工集中入职),人力
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时间:2014-05-09
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《人力资源规划与招募》14春
在线
作业2
《人力资源规划与招募》14春在线作业2 一、多选题(共 10 道试题,共 50 1.应用人格测评目前最主要的发展趋势是基于团队匹配的人格测评,进行测评应注意几个因素: A. 必须由专业人员进行施测和解
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时间:2014-05-09
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《人力资源规划与招募》14春
在线
作业3
《人力资源规划与招募》14春在线作业3 一、多选题(共 10 道试题,共 50 1.人力资源管理信息系统的基本要求包括: A. 基本状况 B. 知识状况、能力状况等 C. 家庭背景及生活状况 D. 所
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