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国有企业人力资
源管理模式
改革探讨
国有企业人力资源管理模式改革探讨探讨,国有,企业,企业管理,国有企业,管理模式
价格: 1.20豆元
大小:7.53K
页码:3页
时间:2012-11-25
浏览:4
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日本企业的人力资
源管理模式
HR管理频道 2002-12-24 新增会员 19 名,祝贺 shinos daijuan82 ynyaya leonawong furenzx hyzzy 成为HR 管理频道VIP 会员 HR管理会
价格: 10.00豆元
大小:11.7K
页码:9页
时间:2016-01-15
浏览:2
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我国现阶段人力资
源管理模式
的描述
我国现阶段人力资源管理模式的描述
价格: 10.00豆元
大小:23.23K
页码:9页
时间:2016-03-20
浏览:0
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麦当劳的店面
管理
和连锁扩展
模式
在精耕的同时,还得细作。为了节约成本,麦当劳甚至连怎样拖地才更省水也考虑到了。现在,麦当劳的员工入店都要从学习8字拖地法开始。“为什么要划成8 字、什么时候换水洗拖把,保证把地板拖干净同时又节约用水—
价格: 5.00豆元
大小:4.87K
页码:3页
时间:2017-05-11
浏览:0
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人力资
源管理
“5P”
模式
探讨
人力资源管理“5P”模式探讨摘要:人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显。本文试图通过对人力资源管理“5P”模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系。 关键词:人力资源; 5P 模式;
价格: 6.00豆元
大小:6.16K
页码:2页
时间:2012-01-18
浏览:0
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哈佛
模式
-人力资
源管理
中文名称:哈佛模式-人力资源管理版本:电子版 地区:大陆,美国 简介: 目录 第一章 人力资源概述 第二章 全球人力资源管理新趋势 第三章 人力资源管理的职能与原则 第四章 人力资源战略 组织设计与人
价格: 10.00豆元
大小:1.58K
页码:3页
时间:2014-06-30
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知识型企业新人力资
源管理模式
研究
21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这个全新的经济时代,企业已不再能够通过用低技能、低工资的雇员,不断重复生产商品来保证增长,而是要依靠不断创新。知识型员工是知识的承载者、所有者,是
价格: 免费
大小:4.23K
页码:2页
时间:2014-09-06
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z企业发展不
同
阶段的人力资
源管理模式
变化
在当今世界经济发展的四大资源中,人力资源是第一资源。今年年初我国就对“劳动和社会保障部”进行了更名,成为了“人力资源和社会保障部”,足以见得国家对于人力资源管理模式越来越重视,不像以往一样认为人只是一
价格: 免费
大小:24.91K
页码:16页
时间:2014-12-12
浏览:1
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央企人力资
源管理
的
模式
转变
央企人力资源管理的模式转变央企人力资源管理的模式转变央企人力资源管理的模式转变
价格: 5.00豆元
大小:11.49K
页码:4页
时间:2008-12-25
浏览:0
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价值导向的现代物流企业客户关系
管理模式
选择
Page1--- 市场论坛2011 87价值导向的现代物流企业客户关系 管理模式选择 石河子大学经济与管理学院新疆 石河子 832003 客户关系管理是以客户的
价格: 10.00豆元
大小:35.63K
页码:22页
时间:2015-12-27
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