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rtf 附件1：2018年绩效考核表（全部员工都用这张表）
农牧食品企业中国区职员年度绩效考核表注意：考核前请您先仔细阅读本表相关说明。 职员姓名（被考核人） 考核区间直接主管（考核人） 工作业绩考核：最高分10分，不得超出。评分为整数不得为小数。 工作目标达
价格： 免费 大小：444.65K页码：2页时间：2018-12-12浏览：0
rtf 第二节 员工工资职级核定表
员工工资职级核定表年月日 姓名 职务 等级 年龄 年月日生岁 工龄 年月日至职计年月 学历初中 高中 大专 硕士以上 服务 年资 年以上10 年以上 相关 经营 年以上10 年以上 其他 经营 年以上
价格： 免费 大小：13.76K页码：1页时间：2019-02-17浏览：0
rtf 第五节 新员工工资核准表
第五节 新员工工资核准表第五节 新员工工资核准表第五节 新员工工资核准表
价格： 免费 大小：14.92K页码：1页时间：2019-03-09浏览：0
rtf 第十节 新员工甄试比较表
面試日期月日至月日 語言能力其他
价格： 免费 大小：15.59K页码：1页时间：2019-03-16浏览：0
rtf 第四节 新员工试用表
1.試用職位:2. 試用期限: 5.擬安排工作:6.訓練項目: 7.試用工資: 核准: 1.試用期間:自年月日至年月日2.安排工作及訓練專案: 3.工作情形:滿意尚可差 4.出勤狀況:返退次,病假天,
价格： 免费 大小：16.71K页码：1页时间：2019-03-25浏览：0
rtf 新员工培训成绩评核表
主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：21.21K页码：2页时间：2019-04-02浏览：0
rtf 新员工培训成绩评核表
常用表格常用表格 新员工培训成绩评核表 填表日期： 编号姓名 专长 学历 培训期间 培训项目 培训部门 一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何 二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核 三、
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txt 人事科个人工作总结
2004年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相
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rtf 人事作业程序
第二條為使本公司人事作業正軌化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人事統一、脈絡一貫，並加強人事部門與各部門間的瞭解，藉以更密切配合，提高工作效率，特制訂本程式。 負責下列全盤人事業務。(一)依據
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rtf 档案管理规定
档案管理规定第一章总则 第一条为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。 第二条本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等
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