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人事档案
管理
对
企业
人力资源
管理
的
意义和作用
探究
摘要:人事档案管理作为企业人力资源管理的重要方法,对于进行企业人力资源管理有着重要的意义。它不仅仅影响着企业进行人力资源招聘时企业对人才的吸收与培养,而且深刻影响着企业人力资源的进一步发展。文章旨在研
价格: 免费
大小:5.98K
页码:2页
时间:2013-04-19
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平衡创
业
人
的
待遇和
薪酬
1.平衡公司的薪酬制度和元老功臣的需求,考虑是否提供公司股权或保底年薪等待遇。让他们觉得付出和回报成正比,但是要求更多就要为公司付出更多。2.根据他们自身的优势把他们分散到不同部门,避免功臣合力太大和
价格: 2.00豆元
大小:1.14K
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时间:2018-09-18
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企业
人力资源
管理
体系诊断
的
方法体系
探究
企业人力资源管理体系诊断的方法体系探究
价格: 10.00豆元
大小:6.91K
页码:4页
时间:2015-07-09
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加强
企业
人力资源
管理
培训
的
措施
探究
要:当今日益激烈的市场经济竞争中,人力资源的开发与管理战略已成为企业的核心战略。任何一家企业如果不重视员工的培训,将会在市场经济竞争中处于不利地位。由于各员工对自身发展的需求,企业的培训和开发工作的好
价格: 7.00豆元
大小:9.62K
页码:3页
时间:2015-01-11
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与
企业
文化相匹配
的
人力资源
管理
模式
探究
摘要:企业的人力资源管理模式与企业文化基础的匹配与融合,是企业实施有效的人力资源管理的重要前提。本文研究分析了基于社会文化背景的5种企业人力资源管理模式,以提供有效的企业人力资源管理方式。 关键词:企
价格: 6.18豆元
大小:6.28K
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时间:2010-09-25
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××公司销售人员
薪酬管理
制度
本文由gzkejiwyp贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 公司销售人员薪酬管理制度 公司销售人员薪酬管理制度 条目的为适应公司经营发展需要
价格: 免费
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时间:2011-08-23
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薪酬管理
制度0329
薪酬管理制度0329薪酬管理制度0329薪酬管理制度0329
价格: 免费
大小:10.08K
页码:4页
时间:2011-08-26
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薪酬管理
制度文本范例一
员工职务工资管理规定总则 第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理,简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之外,应依照本办法
价格: 10.00豆元
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页码:24页
时间:2016-04-12
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工具6-
薪酬管理
制度
本文由烟台多宝贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 薪酬管理制度 (试行) 第一章 总则 【目的】 目的】 第一条、 第一条、在绩效管理体系的支
价格: 10.00豆元
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页码:15页
时间:2016-04-28
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公司
薪酬管理
制度
公司薪酬管理制度鍏徃,绠$悊
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时间:2012-08-24
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