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约有123篇，以下是第 91 - 100篇
txt 临夏州东乡县中岭村的新变化
原标题：中岭村的新变化记者 朱明奎 短短一年多的时间，中岭村作为东乡县的一个贫困村，在脱贫致富奔小康的道路了迈出了坚实的步伐。他们究竟是怎么做到的，带着这个问题，记者专程进行了采访了解。 东乡县龙泉乡
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txt 留出思考的时间——新一年工作计划
留出思考的时间记得研究生二年级的时候，导师给安排了一个项目。后来的程序调试环节异常困难，那天从早晨到晚上，叫了外卖，除了去洗手间基本上没有离开过座位。自己已经头晕脑胀，总也找不出错误所在，挫败感也让我
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txt 人力资源管理的新管理浪潮
人力资源，是把人作为一种资源，有多大的价值就有多高的价格，这个价格取决于市场，这个价格取决于这个社会的价值标准。目前在中国的劳动力市场上这两个东西是不统一的，就是一个人的价格能有多少钱，能有资格去要多
价格： 3.98豆元 大小：7.19K页码：3页时间：2012-05-09浏览：0
txt 浅析新经济时代人力资源管理的创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林 谢建华 相称的报酬，并使员工能够分享到自己所创造的财富。这也 是激励制度既要适合公司的发展，又要与个体业绩挂钩的体现。 )大力营造创新
价格： 0.80豆元 大小：5.13K页码：2页时间：2012-12-14浏览：2
txt 人力资源管理的新浪潮
人力资源，是把人作为一种资源，有多大的价值就有多高的价格，这个价格取决于市场，这个价格取决于这个社会的价值标准。目前在中国的劳动力市场上这两个东西是不统一的，就是一个人的价格能有多少钱，能有资格去要多
价格： 6.80豆元 大小：2.88K页码：2页时间：2013-03-12浏览：0
txt 矿山人力资源管理的新探索
本文由密码丢失在此取贡献pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 矿业研究与开发文章编号： 矿山人力资源管理的新探索 颜爱民， 中南大学，湖南 长沙 年
价格： 2.00豆元 大小：5.64K页码：3页时间：2012-04-04浏览：0
txt 雅虎中国的新计划
面对去年来已经改变的国内搜索市场格局，各巨头都已开始行动。Google反击，百度扩张，曾鸣如何演绎雅虎2007？ 神采奕奕的曾鸣又一次站在了讲台上。只不过这次与以往有所不同，身为雅虎中国总裁的曾鸣不是
价格： 8.80豆元 大小：5.3K页码：3页时间：2014-02-04浏览：0
txt 企业人力资源管理如何应对《劳动合同法》的新变化？
日实施的《劳动合同法》中有许多重要的调整，例如：不签订劳动合同须向员工支付二倍工资，甚至被视为已订立无固定期限劳动合同；用人单位终止固定期限劳动合同仍须支付经济补偿金等等。对于已经习惯和适应了《劳动法
价格： 2.00豆元 大小：3.06K页码：2页时间：2014-07-10浏览：0
txt 劳动法与劳动合同法的区别与关系
作者：日期：2014-08-07 很多劳动者认为，2008 日起施行的《劳动合同法》已经取代了原先的《劳动法》，是一部新的劳动法，其实不然。《劳动法》至今仍然有效，且在调整劳动关系，保障劳动者合法权益
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txt 浅析六西格玛管理与精益生产的比较与结合
【摘要】：六西格玛管理和精益生产是两种先进的管理方法，两者之间既相互区别而又是有联系的。从六西格玛管理和精益生产产生历史背景、思想体系、开展步骤以及二者间的联系进行分析比较，同时也对二者结合应用进行了
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