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约有273篇，以下是第 91 - 100篇
txt 企业存货管理中的问题与对策外文文献
3082113127外文出处： AmericanSociety Mechanical(用外文写) Engineers Agency，2007:27-33 1.外文资料翻译译文；2.外文原文。指导教师评
价格： 4.00豆元 大小：23.83K页码：11页时间：2017-05-12浏览：4
txt 企业现金流量控制的对策探析
〔摘要〕在市场经济条件下，企业的现金流转情况在很大程度上影响着企业的生存和发展。企业现金充裕，就可以及时购入必要的材料物资和固定资产、及时支付工资、偿还债务、支付股利和利息等；反之，轻则影响企业的正常
价格： 5.88豆元 大小：7.66K页码：2页时间：2011-08-16浏览：0
txt 民营企业人力资源管理对策的要点
民营企业人力资源管理对策的要点民营企业
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txt 市容环卫工作现状分析及对策思考
2012年10-11 月整理发布最新办公文档，帮您提高工作效率 市容环卫工作现状分析及对策思考 找文章到网更多原创- 一、__区市容环卫工作的基本情况 近年来，__
价格： 3.01豆元 大小：5.7K页码：2页时间：2012-10-23浏览：0
txt 家族企业人力资源管理问题及对策研究
出了我国中小型家族企业人力资源管理存在的忽视企业文化的建设、人力资源管理机构设置不健全、人员招聘不规范、无薪酬管理制度、职权分配混乱、员工文化素质普遍偏低、激励激励、管理资源是企业众多资源中及日益激烈
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txt 中小企业人力资源管理存在的主要问题及对策
中小企业人力资源管理存在的主要问题及对策 中小企业人力资源管理存在的主要问题及对策 现状,分析了我国中小企业决我国中小企业人力资源管理存在的主要的问题的几点对策。 人力资源管理 主要问题 对策 一、我
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txt 企业改制后的人力资源管理对策
企业改制是我国市场经济发展过程中的现象之一，文章通过对企业改制中人力资源管理方面存在的问题进行阐述，提出了我国企业改制后人力资源管理方面的对策，即更新观念，提高对人力资源重要性的认知;重视企业改制后员
价格： 2.00豆元 大小：2.78K页码：2页时间：2014-07-10浏览：0
txt 中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策
摘要：改革开放以来，我国的中小企业得到迅速而广泛的发展，而且已经从我国国民经济的重要补充发展成为当代经济的重要组成部分，中小民营企业在改善民众生活，增加就业等方面有着不可磨灭的作用，但是现在我国的中小
价格： 3.00豆元 大小：3.34K页码：3页时间：2016-05-25浏览：2
txt 中小型制造业企业人力资源管理中存在的问题及对策
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
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txt 国有企业人力资源管理存在的问题及对策
国有企业人力资源管理存在的问题及对策
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