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txt 奥鹏15春--东财《客户关系管理讲座》在线作业一
东财《客户关系管理讲座》在线作业一一、单选题QQ724855246（共 15 道试题，共 60 1.企业想要在21 世纪战胜竞争对手的力量源泉是（） A. 提高体力劳动者的劳动生产率 B. 提高知识工
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txt 建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座之二——《劳动合同法》之合
作者：日期：2014-07-16 休息合同按刻日能够分为三种：固活期限休息合同、无固活期限休息合同、以实现肯定工作义务为刻日的休息合同（《休息合同法》第12 无固活期限休息合同是指休息合同不商定工作刻
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txt 建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座之二--《劳动合同法》之合
作者：日期：2014-08-11 劳动合同按期限可以分为三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同（《劳动合同法》第12 无固定期限劳动合同是指劳动合同不约定工作期
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txt 管理讲座系之生产管理【黎永标】安全生产管理
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txt 管理讲座系之生产管理【黎永标】生产设备管理
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txt z先就业后付款倡导信用消费数万寒门学子梦圆职场
虽说是夏季6月天，但是面临毕业的小张同学【黔南人才网】 心里，却感到寒冷无比，面对史上更难就业季和自己缺乏工作实践经验的现实，他承受着每次到企业面试都需要面对的心理巨
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txt 《劳动合同法》两周年“拷”之就业谜团
作者：日期：2015-02-03 《劳动合同法》作为《劳动法》之后的重要法律，对劳动者的影响巨大而深远;其对劳动者的就业权利究竟是维护还是损害，需基于不同的层面来考察。宏观上看，该法的实施有利于建立和
价格： 10.00豆元 大小：6.03K页码：3页时间：2015-05-25浏览：1
txt 最难就业季：多数已入职者对工作不满意
“发奋苦读十二年，费了好大的力气才考上了北师大，结果毕业后仍是回到自己家乡当一名高中教师。”北京师范大学外国语言文学学院的小朱，在严峻的就业形势面前，有些无奈和沮丧。2014年，中国高校毕业生人数72
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txt 我省启动《劳动合同法》《就业促进法》宣传月活动等
我省启动《劳动合同法》《就业促进法》宣传月活动等我省启动《劳动合同法》《就业促进法》宣传月活动 12 日上午9时，昆明金碧广场和风丽日，彩球高挂，由云南省劳动和社会保障厅、云南省总工会、云南省企业联合
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txt 面对就业,如何提高岗位适应能力：总结计划汇报设计可编辑
1．要善于调整自己的期望值，使之符合客观实际。人们对新环境的适应性差，大都与其事先对新环境、新岗位的期望值定得过高、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，就会产生一种失落感，感到处处不
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