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约有101篇，以下是第 91 - 100篇
txt 论“和谐”理念对新时期人力资源管理的启示
摘要:“和谐”理念体现了当代社会对“以人为本”思想更深层次的认识和要求,对当前的人资源开发与管理具有重要的指导意义。这要求我们在人力资源管理中科学认识人的本质,坚持以人为本的基本原则,以社会伦理为价值
价格： 6.00豆元 大小：7.57K页码：3页时间：2011-06-08浏览：0
txt 09申论热点―《劳动合同法》与建设和谐劳动关系
《09申论热点―《劳动合同法》与建设和谐劳动关系》 作者：日期：2014-07-16 2007 月29日，在十届全国人大常委会第28 次会议上，历经4 次审议的《中华人民共和国劳动合同法》以高票通过。
价格： 8.00豆元 大小：9.66K页码：4页时间：2014-07-26浏览：0
txt 劳动合同法实施后应从五方面建立和谐融洽的劳动用工关系
作者：日期：2014-07-20 比之1900 年比利时从劳动法角度首开制定《劳动契约法》先河以来，我国《劳动合同法》的颁布已经晚了一个世纪，但它对每一个中国劳动者来说仍然是最为振奋人心的一件大事。因
价格： 8.00豆元 大小：4.6K页码：2页时间：2014-07-21浏览：0
txt .和谐名城：一期总结二期新品推介会24日举行
24日上午，你来和谐名城了吗?一年一度的中秋节即将到来，值此佳节来临之际，和谐名城邀您一起提前过中秋。24 日上午在和谐名城售楼部举办了一场别出心裁的新品推介会。本次活动吸引了众多嘉宾光临活动现场人气
价格： 免费 大小：2.0K页码：2页时间：2014-08-26浏览：0
txt 警惕人力资源管理西洋化的不和谐音符-人力资源实战
警惕人力资源管理西洋化的不和谐音符-人力资源实战管理,和谐,实战,不和谐音符,人力资源,不和谐,不和谐行星
价格： 7.50豆元 大小：5.33K页码：2页时间：2014-08-12浏览：2
txt 人力资源管理与和谐企业关系的实证分析
内容摘要：本文以能源开采 企业 为例，通过 分析 和谐的能源开采企业的基本特征，提出能源开采企业在构建和谐企业中需要处理的“和谐四态”。并通过 理论 分析与实证 研究 探讨了人力资源管理在构建和谐能源
价格： 免费 大小：7.24K页码：3页时间：2009-08-03浏览：1
txt 和谐管理：一种新的人力资源管理理念
作者：陈春生[摘要] 和谐管理思想是一种新型的人力资源管理理念。本文从和谐管理思想提出的现实背景出发，着重分析探讨了其本质特征和理论精髓，并提出这一管理理念的理论价值和现实意义。 [关键词] 人力资源
价格： 5.00豆元 大小：9.15K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 论宣传思想工作是“创建社会和谐普惠区”的思想保障
论宣传思想工作是“创建社会和谐普惠区”的思想保障[关键词]宣传；思想工作；创建“社会和谐惠普区”；思想保障 面对新形势、新任务，作为新时期的宣传思想工作者，我们要进一步明确方向，理清思路，深化认识，不
价格： 8.80豆元 大小：9.84K页码：3页时间：2013-05-05浏览：1
txt z普洱市景谷县加大廉政文化示范建设助推林业和谐发展
木业网讯：在推进党的群众路线教育实践活动中，景谷县林业局进一步整合资源、创新载体、拓展阵地、争创特色，积极地开展廉政文化示范点建设，扎实推进廉政文化进机关进家庭活动。 为扎实深入开展党的群众路线教育实
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txt 试论企业人力资源管理的和谐之道之道人力资源管理
试论企业人力资源管理的和谐之道 之道 人力资源管理
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向豆丁求助：有没有带好队伍抓和谐执政为民树形象?

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