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约有185篇，以下是第 91 - 100篇
txt 美日人力资源管理对我国民营企业的深远影响
【摘要】21 世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理，知识将成为企业的关键性资源，人才将成为企业竞争的基础。怎样激发员工的创造性、挖掘员工潜力，从而提高组织效率，是各国、各类企业都在研
价格： 10.00豆元 大小：35.8K页码：14页时间：2015-12-30浏览：0
txt 三星对销量很自信！包波音747向美国空运S6
木木85评论文章： 品胜“无线中继宝”试用体验 不管是不是软文，品胜这次也算是蛰伏了很久， 突然给我们一个惊喜了。能提供送 misa730评论文章： iBeacon摇周边进驻微信公众平台，开发独立AP
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txt 宫外孕采用米非司酮配伍甲氨蝶呤治疗的可行性分析
宫外孕采用米非司酮配伍甲氨蝶呤治疗的可行性分析摘要： 目的：探讨宫外孕采用米非司酮配伍甲氨蝶呤治疗的可行性。方法：选取我院自2011 年12 月～2014 月间收治的86例宫外孕患者的临床资料进行回顾
价格： 7.20豆元 大小：8.3K页码：2页时间：2014-09-04浏览：0
txt 水电安装工程分包协议
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价格： 10.00豆元 大小：67.41K页码：36页时间：2016-04-05浏览：0
txt 中小企业人力资源管理如何外包
中小企业人力资源管理如何外包?资源外包作为其中的一种形式也逐渐流行起来。 人力资源外包市场正在崛起 外包是在20 世纪90一 种企业新战略手段。1990 GaryHamel 和C.K.Prahaoad
价格： 免费 大小：5.87K页码：2页时间：2014-02-18浏览：0
txt 人力资源管理外包及风险防范措施
人力资源管理外包及风险防范措施摘要：人力资源管理外包是企业根据实际状况及其长远发展战略，将部分或全部人力资源管理工作或职能外包给专业人力资源服务机构或个人进行管理，以降低人力资源成本，提高组织运作效率
价格： 7.20豆元 大小：8.88K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt 关于政府人力资源管理外包方式
　　人力源外包， 称HRO 人力源管理工作或 能外包资资 行管理，以降低人力成本，效率最大化。 体而言 人力源管理外包将 内部的所有人事，包括人力 工作、仲裁、 文化等方方面面。 　　政府部人力 源管
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txt 劳动合同法对人力资源管理的十大影响-人力资源-管理e栈管理e栈-p...
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价格： 10.00豆元 大小：53.47K页码：29页时间：2016-03-24浏览：0
txt 文化对人的影响
1．温州市第四中学为全面推进素质教育，大力开展文体活动和社会实践活动，促进学生身心健康。本校开展中学生篮球联赛、8 字绳等体育活动；开展演唱比赛等文艺活动；开展社会调查、志愿者活动、社区服务等社会实践
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txt 对个人所得税改革的看法
本文由89634931贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 对个人所得税改革的看法 一、中国现行个税制度的缺陷 个税的主要功能之一就是调节贫富
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向豆丁求助：有没有总包对甲指分包的管理?

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