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txt 人才引进与人才国际化战略的思考59478
人才引进与人才国际化战略的思考59478
价格： 8.00豆元 大小：4.29K页码：3页时间：2014-12-26浏览：0
txt 人才引进与人才国际化战略的思考
人才引进与人才国际化战略的思考
价格： 8.00豆元 大小：4.02K页码：2页时间：2014-12-26浏览：4
txt 外企与国内企业的人力资源管理的战略选择
商投资的著名跨国公IBM、诺基亚、爱立信、朗讯等。另一个是国内各 就是这一战略思想的具体体现。外企人才本土化的出现是现代跨国公 司生产全球 我国企业确定适合自己的发展道路。 一、外企人才本土化战略 资
价格： 免费 大小：10.67K页码：5页时间：2014-02-18浏览：0
txt 国有企业人力资源管理的战略转变与制度创新
摘要:为进一步加强企业的核心竞争力,国有企业必须改变传统的人力资源管理战略,建立与现代企业制度相适应的“以人为本”的人力资源管理战略,并提出相关方面的制度创新。文章主要探讨了在“以人为本”战略下的国有
价格： 6.18豆元 大小：7.94K页码：3页时间：2010-09-05浏览：1
txt DJ隔音与IASCA达成长期战略合作伙伴关系
【慧聪汽车用品网】日前，经美国官方认证，广州世加贸易有限公司旗下品牌“DJ全能环保隔音”与 IASCA（国际汽车音响竞赛组织）达成长期战略合作伙伴关系，双方将全力推进中国汽车音响改装行业发展。IASC
价格： 免费 大小：2.49K页码：2页时间：2015-10-06浏览：0
txt 企业网可行性分析与需求分析
企业网可行性分析与需求分析第一章 企业局域网可行性分析 1.1 可行性分析 1.1.1 从企业对信息的需要来看 面对着激烈的市场竞争，公司对信息的收集、传输、加工、存贮、查询以及预测决策等工作量越来越
价格： 7.80豆元 大小：4.89K页码：2页时间：2013-07-25浏览：0
txt 人力资源管理策略化程度与组织绩效关系探讨
“邦Zn谷G8523 谷F@-G85 Ft~12%i～@~A～dbH“z@~ACbx邦～~HO那 AA～~sy~～VAtF ~b～-ZB～] -ZB谷赤{T-邦 ~b-u～-Zu車@~A“sG迄HO那
价格： 免费 大小：24.89K页码：11页时间：2011-08-18浏览：0
txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格： 10.00豆元 大小：6.66K页码：5页时间：2016-04-01浏览：0
txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格： 10.00豆元 大小：20.43K页码：9页时间：2015-12-24浏览：2
txt 房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究
房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究摘要：在经济高速发展的洪流中，房地产企业的发展与壮大顺应了市场发展的需求，成为了具有鲜明时代特色的企业机构之一。作为房地产开发公司在市场竞争的大潮之下，如何提高自
价格： 6.80豆元 大小：10.66K页码：3页时间：2014-08-29浏览：0

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