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txt 人力资源管理师三级基础知识部分的重点资料
人力资源管理师三级基础知识部分的重点资料,人力资源师三级考试,人力资源师三级真题,人力资源师三级报名费,人力资源师三级好考吗,人力资源师三级有用吗
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txt 人力资源管理资料-岗位说明书的编写与应用
《岗位说明书的编写与应用》内容摘要第一讲 岗位设置 1．岗位的分类与设置的基本原则 2．企业的定员定编 3．如何编制企业的岗位设置表 第二讲 工作分析与岗位研究 1．工作分析与岗位研究的概念 2．工作
价格： 4.00豆元 大小：22.68K页码：12页时间：2010-04-26浏览：0
txt 人力资源管理资料-关于工作分析的方法
关于工作分析的方法1、工作分析的作用 工作分析是重要的管理基础工作，阐明工作的任务、职责、及任职条件等内容，作为人员聘任、职位评价、绩效评估、职级设计以及薪资结构设计的基础。帮助改进公司的组织结构与工
价格： 4.00豆元 大小：10.48K页码：6页时间：2010-04-26浏览：4
txt 人力资源管理资料-某大型高科技企业的KPI库及中期述
XX集团IE 事业部、网络公司 中期述职模版 XX 集团企业管理部 二零零二年五月 模版填写说明 此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改，和以前的模版有很大的不同，请各企业组织相关人员，认真研究。为
价格： 4.00豆元 大小：32.35K页码：20页时间：2010-04-27浏览：4
txt 人力资源管理资料-《奔跑的蜈蚣——以考核促进成长》
奔跑的蜈蚣--以考核促进成长【高效、协调的"千足虫"】 企业推荐 管理，是中国企业在竞争中面临的最大挑战之一。本书结合大量案例，将种种为全球500强企业应用的管理方法，融合在一个系统之中，在这个完善的
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txt 建筑工程安全生产管理的监理工作的建议与落实
建筑工程安全生产管理的监理工作的建议与落实摘要：随着我国建筑行业的迅猛发展，建设施工安全成为每个安全项目的首要问题，在建筑工程施工中频繁出现恶性事故，严重危害着广大百姓的人身生命安全和财产，从而成为建
价格： 7.00豆元 大小：8.89K页码：3页时间：2015-01-07浏览：0
txt 提高资源利用率 通过共享经济提高效率.txt
提高资源利用率通过共享经济提高效率 共享经济其实就是共享与共赢，共享经济竞争的本质是效率和成本，要通过共享采购、共享物流、共享经营这套新的‘打法’把成本降到最低，效率提到最高。那么共享经济在零售商这里
价格： 1.00豆元 大小：6.56K页码：3页时间：2017-11-18浏览：0
txt [价值工程]价值工程在企业人力资源管理中的应用-商极网
[价值工程]价值工程在企业人力资源管理中的应用 一、价值工程原理 价值工程（VE—Value Engineering）诞生50 几年来，基本上一直是在具体的操作方法层次上运作，主要是面向产品或作业。公
价格： 10.00豆元 大小：12.06K页码：9页时间：2016-01-28浏览：0
txt [价值工程]价值工程在企业人力资源管理中的应用-商极网文库
[价值工程]价值工程在企业人力资源管理中的应用 一、价值工程原理 价值工程（VE—Value Engineering）诞生50 几年来，基本上一直是在具体的操作方法层次上运作，主要是面向产品或作业。公
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txt [经济/管理][价值工程]价值工程在企业人力资源管理中的应用-商极...
8wn[经济/管理][价值工程] 价值工程在企业人力资源管理中的应用 - 商极网 />
[价值工程] 价值工程在企业人力资源管理中的应用 <br />
一、价值工程原理<br />
价值工程（VE—Value <br />
Engineering）诞生50几年来，基本上一直是在具体的操作方法层次上运作，主要是面向产品或作业。公式表示为<br />
价值（V—Value）=功能（F—Function）/成本（C—Cost）<br />
这里的“价值”是对产品功能与成本两方面比较所作出的评价。这种以研究事物价值为对象的系统方法起初命名为价值分析，后定名为价值工程。这是本世纪40年代由美国通用电气公司工程师麦尔斯创造的一种以经济—技术分析为基础的管理方法，通过一定的科学程序解决资源的合理利用问题。即以产品的功能和寿命周期费用为研究对象，提高产品价值，最终求得较佳的技术经济效益。这一方法的特点是<br />
(1)目标是提高产品的价值，实现在满足用户要求的产品功能的基础上力求成本最底。<br />
(2)着眼点是产品的功能与成本的分析比较和评价，核心是产品功能的改进和创新。<br />
(3)要求技术经济和经营管理紧密结合，具有全面综合性和系统性，是有组织有科学程序的集思广益的创造活动。<br />
半个世纪<a name="page"></a>
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