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txt 做好培训需求分析，奠定企业员工培训的基础-人才策略人力资源裁员...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 随着信息时代的到来，企业对人力资本的经营越来越重视，而其中的核心在于员工学习与开发。为了提升学习的效果，中国企业家与学习经理绞尽
价格： 5.80豆元 大小：10.05K页码：3页时间：2014-08-21浏览：0
txt 人力资源管理中的人工成本分析-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 随着人力资源管理理论和管理实践的迅速发展，人力资源管理的各大模块的职能已趋完善，如何提升人力资源管理的价值，是传统的人力资源转型
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txt 人力资源管理分析的常用财务指标-人才策略人力资源裁员招聘岗位描...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 企业的各项工作效率都会最终反应到财务指标上，作为企业的关键部门，人力资源管理工作也是如此。因此，在分析、盘点企业人力资源管理效率
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txt 培训需求分析的4把金钥匙-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 经常和业内同行交流，大家都会提到学习管理中的老大难问题之一：如何进行学习需求分析。我结合自己多年的学习管理经验，从实操的角度阐述
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rtf 奥美的策略蓝图
简要写下我们究竞要销售给谁，创意人员需要知道的那些细节，才能对这群人作出有效的沟通讯息，把他，她写成真真实实，活生生有血有肉的人，他们的喜好，态度，憎恶，甚至偏见。5、我们现在何处 消费者此刻如何看待
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rtf 阶段性广告策略与创意原则
1.出生于香港，畢業于香港大學校外課程部“美術與設計系”。 2. 年，曾任職於香港，加拿大，臺灣，南韓，泰國等國家。3. 主要任職公司有美靈，及時，DMB&B現代及麥肯等系統。 4. 自1987 5.
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txt 从人力资源管理到3P式管理-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作...
从人力资源管理到3P式管理 人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管
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txt 如何预测人力资源规划中的工作--人才策略人力资源裁员招聘岗位描...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制定，人力资源的预测工作是一个最为重要的环节。 所谓预测是指对未来环境
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txt 残酷的青春四问“智库”型企业人力资源管理-人才策略人力资源裁员招...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 普华永道正值芳华的25 岁女员工不久前突然离世，有关她是否过劳死的争议还在继续进行。抛开各方说辞，以加班和高强度工作著称的四大会
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