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kjsw18
第
十八
章
资产负债表日后事项
第十八章资产负债表日后事项 第一节 资产负债表日后事项概述 一、资产负债表日后事项的概念 资产负债表日后事项,是指资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利或不利事项。 资产负债表日资产负债表日是
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页码:17页
时间:2016-01-27
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第
六
章
人力资源管理的理论基础
第六章HRM 理论基础 本章重点 一、人性假设理论 二、激励理论 三、人力资本理论 分苹果的天壤之别美国曾做过一次如何成功的调查。调查对象是50名公认的成功 人士和50名在押的犯人。调查内容之一就是问
价格: 4.00豆元
大小:12.9K
页码:6页
时间:2013-12-07
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客户关系管理
第
3
章
客户终生价值
客户关系管理客户关系管理的竞争力3.1客户终生价值分析3.2 .客户关系管理 3.33.1 客户关系 业的核心竞争力是指可以更有效率、更有效果地获得、保留、服务和发展客户。 CRM 讨论订单/ 账单
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页码:11页
时间:2014-01-16
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第
四
章
劳动合同法律制度
第一节劳动合同概述第二节劳动合同的形式和内容 第三节劳动合同的订立和法律效力 第四节劳动合同的履行和变更 第五节劳动合同的解除和终止 第六节劳务派遣合同和非全日制劳动合同一、劳动合同的概念与特征 二、
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页码:7页
时间:2014-03-10
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第
三
章
培训需求分析
第三讲培训需求分析 望绩效之间的差异分析培训需求的方法.(附图) 望绩效竞争压力 公司自身需求 管理制度及流程 团队因素 员工因素 文化与领导 技术因素 绩效差距原因 确定培训需求 10 2011-1
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时间:2013-11-21
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第
章
人力资源培训需求分析
在世界上我们只活一次,所以应该爱惜光阴,必须过真实的生活,过有价值的生 人力资源培训需求分析学习目标 了解培训需求的组织分析。 熟悉培训需求的任务分析、人员分析。掌握培训需求分析概述的主要内容。 白鸭
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时间:2013-11-22
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第
四
章
培训需求分析4
第四章培训系统 本章要点 培训系统的组成与系统模型 培训需求分析系统、 培训需求分析系统、方法与工具 培训规划 培训实施 本章结构 引导性案例 一、培训系统概述 二、培训需求分析概述 三、培训需求分析
价格: 4.00豆元
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页码:6页
时间:2013-11-22
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第
十
章
国际化战略
第十章国际化战略 Strategic Management 中国企业国际化的多元性 海尔、华为不动声色地选择了内部成长方式, 海尔、华为不动声色地选择了内部成长方式, 在海外建立生产基地和市场与研发网
价格: 4.00豆元
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页码:5页
时间:2013-11-15
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劳动合同法
第
五
章
(特别规定)
作者:日期:2014-08-13 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体
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时间:2014-08-30
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泰安律师介绍劳动合同法实施条例之
第
三
章
劳动合同的解除和终止
作者:日期:2014-09-01 (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30 日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3 日通知用人单位的; (四)用人单位未按照劳动合同
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时间:2014-09-02
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向豆丁求助:有没有
数据库 第6章
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