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txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
价格： 10.00豆元 大小：18.83K页码：11页时间：2016-01-16浏览：0
txt “有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用
“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用许建宇 浙江大学法学院 【摘要】“有利原则”是基于劳动法的立法宗旨而独立出现的一项劳动法的调整原则，有其独特的效力、适用范围和主要功能。劳动合同法中确立“有利
价格： 10.00豆元 大小：34.57K页码：15页时间：2016-01-20浏览：0
txt 战略性人力资源管理及其理论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重，人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
价格： 7.00豆元 大小：6.18K页码：2页时间：2015-01-14浏览：0
txt 新《个人所得税法》及其实施条例部分问题说明
作者：日期：2014-07-20 2011 月30日，全国人大常委会通过了新《个人所得税法》,自2011 日起施行。7月19 日，国务院发布了修改实施条例的决定，与新个人所得税法同步施行。以下是本次个
价格： 8.00豆元 大小：13.18K页码：7页时间：2014-07-21浏览：0
txt 航空公司人力资源管理质量及其评价体系研究
要：在经济社会的发展促进下，各国航空事业都在迅猛的发展，国内和国际航空业务也在经济全球化的形势下日益增多，在航空公司的发展中对人力资源质量的管理也越来越受到重视，在人力资源管理的过程中人力资源管理质量
价格： 7.20豆元 大小：8.74K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt 饭店客户关系管理模式及其实施
饭店客户关系管理模式及其实施饭店客户关系管理模式及其实施饭店客户关系管理模式及其实施
价格： 5.00豆元 大小：8.41K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 统一企业所得税法的必要性、改革趋势及其影响
作者：刘剑文【摘要】 企业所得税制改革已经提到了议事日程。本文对自20 世纪90 年代以来我国在企业所得税制统一方面所作的努力予以简要地评介，分析我国进行统一企业所得税法的必要性。在此基础上，针对我国
价格： 5.00豆元 大小：26.77K页码：8页时间：2009-03-13浏览：0
txt 企业公益行为及其在人力资源管理中的作用
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号：CN23—1025/F,国际标准刊号：ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏，文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K，平脊胶订，印刷精美。在全国统一标准评刊中，评为国家级一级期刊，拥有中央级媒体和国家级专家专稿。

，《中外企业家》栏目有：学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
价格： 6.18豆元 大小：6.97K页码：3页时间：2010-08-14浏览：0
txt 刘德春企业所得税及其条例解析
中旭文化网高级讲师李德春 名师简介 中国注册税务师、会计师、审计师、高级纳税筹划师 中国高级纳税筹划师 中旭商学院（中旭文化网）高级讲师 财务总监资质认证税务筹划专题讲师 珠海企业联合会专家组成员 年
价格： 6.80豆元 大小：8.0K页码：4页时间：2011-01-03浏览：0
txt 三大运营商3G布局及其核心竞争力分析
三大运营商3G布局及其核心竞争力分析［专题：2009 年中国国际信息通信展］ 日我国3G正式发牌,至今,三大运营商已基本完成3G 的布局,从网络、品牌、资费、业务、终端等方面各施其策、各展其技。本文试
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