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txt z绿色人力资源管理模式的特点及构建（图）
当今，高素质的人力资源是企业最富竞争力的资本。如何通过激励机制，吸引、开发和留住人才，激发人才的工作积极性和创造性是人力资源管理工作面临的首要挑战。湖北移动网管中心通过长期的管理实践，积极推进绿色人力
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txt 提升人力资源管理水平构建和谐劳动关系
提升人力资源管理水平构建和谐劳动关系 摘要：目前我国劳资冲突已经成为影响社会、企业持续发展的重要因素。本文从提升企业人力资源管理水平视角提出：以人为本，强化人力资源管理，才能构建和谐稳定的劳动关系。
价格： 7.00豆元 大小：7.35K页码：2页时间：2015-01-02浏览：0
txt 036深入学习宣传《劳动合同法》大力构建和谐劳动关系
036深入学习宣传《劳动合同法》 大力构建和谐劳动关系036深入学习宣传《劳动合同法》 大力构建和谐劳动关系036深入学习宣传《劳动合同法》 大力构建和谐劳动关系
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txt [精品]构建城市生态网络的必要性与可行性分析
构建城市生态网络的必要性与可行性分析摘要：对城市生态网络的定义和内涵进行了总结，论证了构建城市生态网络的必要性和迫切性。在分析现有城市生态基础设施的基础上，提出了构建城市生态网络的方法，即在不同尺度上
价格： 7.20豆元 大小：25.36K页码：6页时间：2014-09-13浏览：1
txt 信访工作总结汇报-做好信访工作构建和谐社会
信访工作总结汇报-做好信访工作构建和谐社会 信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众
价格： 6.31豆元 大小：2.3K页码：2页时间：2013-07-13浏览：0
txt 企业人力资源管理与和谐劳动关系构建探讨
企业人力资源管理与和谐劳动关系构建探讨【摘要】近年来，虽然企业劳动关系的状况总体上是协调稳定的，但随着企业内部利益摩擦不断增多，“强资本弱劳动”的格局逐步形成，劳动争议逐年增加、劳资纠结不断升级，劳动
价格： 7.00豆元 大小：14.2K页码：4页时间：2015-01-04浏览：0
txt 影响中小企业人力资源管理体制和谐构建的因素
影响中小企业人力资源管理体制和谐构建的因素一、当前影响企业劳动关系和谐稳定的主要因素 职工、用人单位以及政府、工会组织、劳动力市场等方面，共同构成了影响劳动关系的基本因素，这些因素相互作用、相互制约，
价格： 6.80豆元 大小：6.88K页码：2页时间：2012-12-08浏览：1
txt 先学后教，当堂训练六环节教学模式构建工作总结
先学后教，当堂训练六环节教学模式构建工作总结[先学后教，当堂训练六环节教学模式构建工作总结]一、模式产生的背景及形成过程1.产生背景我校地处城乡结合部，学生来源复杂，班大人多；教师年龄在三十五岁以上占
价格： 8.00豆元 大小：6.58K页码：4页时间：2013-07-28浏览：0
txt 改制重组中的国有(控股)企业如何构建人力资源管理体系
传统的国有企业人事管理体制显然已无法适应新形势的要求，当务之急是构建一套留住人才、培养人才、吸引人才的合理机制。国有(控股)企业能否在日趋激烈的竞争中站稳脚跟,取决于我们能否快速构筑人力资源竞争力,构
价格： 5.00豆元 大小：8.31K页码：3页时间：2009-03-30浏览：0
txt 德尔菲法在智能录播系统评标指标体系构建中的应用
尝试运用德尔菲法构建智能录播系统评价指标体系，提出投标报价、产品性能、售后服务及技术支持和综合评价等4个维度的指标；通过均值和标准差等科学方法统计各级指标的权重，以提高评标指标体系的科学性和准确性。研
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