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浅析公平理论在企业薪酬管理中的应用摘要:当前,理论界在对企业薪酬管理方面的研究取得了诸多成果,本文通过分析公平理论中员工的投入及获得报酬之间的比较,通过心理对比较结果的判断,从心理产生的公平感觉,这种
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浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路 2009-02-03 21:56:55 【摘要】我国国有企业的大多数依然沿用旧的人力资源管理模式,由于这一模式与企
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浅析公路运输安全管理中的人力资源管理本文来源:论文 / 论文关键词:人力资源管理 安全管理 公路运输 论文摘要:本文针对我国公路运输安全事故频发、公路运输行业人员
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浅析新企业所得税制下汇总的纳税变化新企业所得税法的最大特点体现为“四个统一,一个过渡”,即内资、外资企业适用统一的企业所得税法,并将企业所得税税率由原 33%、24%和 15%统一确定为 25%,统一
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浅析企业人力资源管理风险与防范【摘要】人力资源是一个企业赖以发展的基础和源泉,在企业管理中居于核心地位。随着市场经济的不断发展,企业面临的竞争越来越大,要想使企业在竞争中立于不败之地,必须加强对企业的
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浅析兵工企业班组安全生产管理【摘要】本文从兵工企业班组安全生产管理的特点和任务入手,分析了兵工企业班组安全生产管理的重要性以及存在的主要问题,根据生产实际提出了解决兵工企业班组安全生产管理的具体措施。
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浅析战略性人力资源管理对组织效能的影响【文章摘要】 经济的快速发展,使得企业间的竞争逐步加大。无论是在企业还是组织中,都需要一套行之有效的管理方法来促进其发展壮大。现阶段,在人力资源管理领域,战略性人
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