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.年度设计大奖·
深圳
家居年度总评·2013
【vi设计】 在设计领域贡献突出,在审美和功能两个向度上拥有创新表现的企业/品牌。 松堡王国 颁奖词:它是儿童松木家具的代名词,它坚持传统与现代结合、环保与舒适体感
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页码:2页
时间:2014-07-28
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´人力
资
源管理师证书的作用_
深圳
人力
资
源管理培训
人力资源管理师证书的作用职业资格证书是劳动者能力水平的鉴定书和市场就业的通行证,重在“资格”二字,职业资格证书与高级工程、高级经济师一样享受国家相关待遇。职业资格证书考评体系是对企业经营者业绩、成果、
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页码:2页
时间:2014-09-12
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´
深圳
组成大运会疾控保障队伍专门印发工作指南
日透露,已组成由500多人参加的26 届世界大学生运动会疾病控制保障队伍,并印发《大运场馆疾病控制保障工作指南》,对举办大运会场馆疾控保障驻点人员培训班,各场馆、酒店驻点保障人员进行培训。 深圳疾控中
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页码:1页
时间:2014-10-09
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应用文-范文-
深圳
经济特区房屋租赁合同书
应用文-范文-深圳经济特区房屋租赁合同书应用文-范文-深圳经济特区房屋租赁合同书应用文-范文-深圳经济特区房屋租赁合同书
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时间:2009-03-11
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美
日
人力
资
源管理对我国民营
企业
的
深
远影响
【摘要】21 世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理,知识将成为企业的关键性资源,人才将成为企业竞争的基础。怎样激发员工的创造性、挖掘员工潜力,从而提高组织效率,是各国、各类企业都在研
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时间:2012-09-24
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美
日
人力
资
源管理比较研究
论文题目:美日人力资源管理比较研究 考生姓名: 工商管理准考证号: 指导老师: 通讯地址: 邮政编码: 联系电话: 目录摘要3 第一章人力资源管理的起源与发展 第二章美日两国人力资源管理的对比 美日两
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时间:2012-12-08
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美
日
人力
资
源管理模式比较及启示
日人力资源管理模式比较及启示 共管理学院,太原 030006) 美国人力资源管理模式与日本人力资源管理模式相比具有五大特征。中国人力资源管理模式由于企业高层管理者在理念方面的差异, 而出现两种截 然不
价格: 1.00豆元
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时间:2012-12-10
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向豆丁求助:有没有
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