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txt 平衡记分卡考核探讨-薪酬绩效管理员工激励薪酬制度绩效评估考核研...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 在过去，组织往往只注重短期财务效果，因此主观考核法、客观考核法、MBO(目标管理)、KPI(关键 绩效 指标)等考核方法还是较为有效的考核方法
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txt 试论激励机制在小微企业人力资源管理中的作用
试论激励机制在小微企业人力资源管理中的作用【摘要】在市场经济条件下，小微企业要在激烈的市场竞争中取得立足之地，其内部人力资源管理管理成败决定其成功的重要因素，实施正确的、多样性的激励机制，进而激发企业
价格： 7.00豆元 大小：4.11K页码：2页时间：2015-01-05浏览：0
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薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 科学家曾做过一个有趣的实验：他们把跳蚤放在桌上，一拍桌子，跳蚤迅即跳起，跳起高度均在其身高的100 倍以上，堪称世界上跳得最高的动物! 然后在
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—管理人员升迁计划表
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—会计部门业务能力分析表
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—提高能力的对策表
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—总务部门业务能力分析表
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txt 劳动合同法背景下薪酬设计如何才能激励劳资双方(上)
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txt 劳动合同法背景下薪酬设计如何才能激励劳资双方(下)
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rtf SZ-HR-ZD-010绩效激励制度A0(试行) - 用于合并
公司绩效激励制度本版编写 日期 2013.01.20 版本 A.0 ---有限公司绩效激励制度 （试行） 编写记录 版本号 修编人 日期 审核 批准 备注 公司绩效激励制度 本版编写 日期 版本
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