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约有143篇，以下是第 91 - 100篇
txt 古代科举制对现代人力资源管理的启示
内容摘要：科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式尽管已经被废止，但它在人才选拔方面确实具有一定的 历史 和现实意义。鉴于此，本文试图就科举制的利弊作一简要论述，并在此基础上探讨其对人力资源开发与管理的
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txt 论传统人事管理到现代人力资源管理的转变
摘要:在以知识为驱动的新经济浪潮中,作为知识载体的人正成为价值创造中的第一资源。因此,对人力资源的管理引起了世界各国和经济组织的普遍关注。而在经济全球化和新经济时代来临的大背景下,随着市场经济体制的逐
价格： 6.18豆元 大小：8.18K页码：3页时间：2010-10-09浏览：0
txt 无为思想对现代人力资源管理的启示
中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:在知识经济条件下,人力资源管理面临着许多新的问题与挑战,如何顺应趋势,更新人力资源管理观念,创新管理机制,是管理者应予以认真思考和重视的问题。老子提出的“
价格： 6.18豆元 大小：8.11K页码：3页时间：2011-03-05浏览：0
txt 现代企业管理(第2版)：第13章人力资源管理
本文由xyliker贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第十三章 人力资源管理 本章的主题是: 本章的主题是: 人力资源管理的概念及其主要职
价格： 免费 大小：20.54K页码：8页时间：2011-08-06浏览：0
txt 现代人力资源管理中如何有效运用激励机制
本文由任贝贝0124贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 维普资讯 逐渐渗透 已经成为 １Ｉｌ＿必
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txt 现代企业制度的建立与会计监督
中央广播电视大学开放教育试点和人才模式 改革 本科毕业论文 现代企业制度的建立与会计监督 学生姓名： 1321201250991入学时间： 2013 会计系直属/分校： 大连广播电视大学 指导教师：
价格： 10.00豆元 大小：41.35K页码：21页时间：2017-06-16浏览：0
txt 从海尔的人力资源管理看人本管理在现代企业管理中的作用
ＶａｌｕｅＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＮｏ．７，２００５价值工程２００５年第７期 从海尔的人力资源管理 看人本管理在现代企业管理中的作用 ＬｏｏｋｉｎｇａｔｔｈｅＲｏｌｅｏｆｔｈｅ Ｈｕｍａｎ－ＢａｓｅｄＭ
价格： 4.00豆元 大小：17.75K页码：8页时间：2014-01-02浏览：0
txt 19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）《现代质量管理学》在线作业1
19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）《现代质量管理学》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 25道试题,共 50 1.六西格玛管理的DMAIC改进流程中的M A.定
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txt 传统人事管理与现代人力资源管理的异同及转变
人力资源Humanresources传统人事管理与现代人力资源管理的异同及转变 内容摘要对现代人力资源管理与传统人事管理的异同之处作了较为全面的分析，提出了两者在管理观念、模式、功能、内容、地位、方式
价格： 1.00豆元 大小：7.38K页码：3页时间：2013-12-08浏览：0
txt 现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究
现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究摘要：人力资源创新管理具有社会稀缺的创新能力，为推动企业的持续稳定发展具有极其重要的现实意义，因此企业必须重视起创新型人力资源管理问题。基于企业管理者和员工
价格： 6.20豆元 大小：6.36K页码：2页时间：2014-08-24浏览：1

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