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约有379篇，以下是第 91 - 100篇
txt 北航《人力资源管理》在线作业三
北航《人力资源管理》在线作业三一、单选题（共 10 道试题，共 40 1.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪种类型的工资结合起来使用( A.结构工资 B. 奖金 C.
价格： 11.00豆元 大小：3.2K页码：5页时间：2013-11-01浏览：0
txt 农机局农机作业安排意见
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价格： 7.00豆元 大小：4.04K页码：4页时间：2013-11-10浏览：1
txt 2013人力资源管理作业
实施纠正199.绩效考核的最终目的是（ 提高员工的满意度和未来的成就感200.在衡量培训结果中，以成果或效益可以衡量的是（ 知识C行为 成效201.岗位工资将（ ）密切结合起来。 技术E工作成效 20
价格： 10.00豆元 大小：19.82K页码：4页时间：2014-05-25浏览：0
rtf 搬运作业工作分析表
搬运作业工作分析表产品 工厂产量 搬运物品名称 容器类别 搬运起点 搬运讫点 搬运距离 搬运工具及数量 重量 每日次数 备注 容器其他 堆高机 输送带 人力 其他
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txt 北邮远程人力资源管理第一次作业
5.0ʾ:λʾ(PAQ)ߡ罻Թ豸ߵϵʶ:
价格： 10.00豆元 大小：12.77K页码：12页时间：2016-01-22浏览：0
txt 《人力资源管理》第二次作业
已提交10-5-9 下午3:54 名称 2010 年上半年《人力资源管理》第二次作业 状态 需要评分 分数 成绩尚未公布。 说明 问题 需要评分名词解释 1.案例法 所选答案： 答:案例法是借助于一定
价格： 10.00豆元 大小：9.31K页码：5页时间：2012-06-01浏览：2
txt 南大公共部门人力资源管理8-14作业=88分
人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2014-11-25 12:55:06 2014-11-2512:58:33 学员姓名：aaaaa 学员成绩：88 标准题总分：100 标准题得分
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txt HND人力资源管理导论人力作业2
6082docWAPTXT humanresource management WildIntroduction: advantagereport talkabout its human resourc
价格： 10.00豆元 大小：8.9K页码：4页时间：2012-05-01浏览：0
txt 东财《公共部门人力资源管理》在线作业二（随机）
东财《公共部门人力资源管理》在线作业二（随机）一、单选题QQ：724855246（共 25 道试题，共 100 ）是指在面试中既没有事先准备好的问题，也无事先准备好的答案的面试。A. 半结构化面试 B
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txt 东财《公共部门人力资源管理》在线作业三（随机）
东财《公共部门人力资源管理》在线作业三（随机）一、单选题QQ：724855246（共 25 道试题，共 100 1.下列属于法定福利项目的是（ A.带薪休假 B. 失业保险 C. 人寿保险 D. 企业
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